Growth Manager

Description de l'offre

À propos

Spacefill édite la 1ere plateforme de 3PL management en Europe. Elle permet aux entreprises de collaborer avec de multiples entrepôts, via un middleware et une plateforme web pour gérer les stocks, les commandes et les données des entreprises.

Fondée en juin 2018 par Maxime Huzar, Quentin Drillon et Gustave Roche, Spacefill a pour ambition de rendre le stockage en entrepôt aussi simple que le stockage de données dans le cloud. L'entreprise a dès sa création connue une croissance très forte, avec 3 levée de fonds dont la dernière de 25 millions d'euros en mars 2022 pour continuer à accélérer et créer son réseau connecté dans toute l'Europe!

Descriptif du poste

Au cœur de l'équipe marketing de Spacefill, tu seras rattaché à Philippine , notre Head of Marketing. Ton rôle sera riche et varié, alliant prospection (outbound), génération de leads (inbound), nurturing, organisation de live démo et webinar… et bien plus encore !

Tes principales missions

Tu seras le bras droit de notre Head of marketing, capable de monter sur les projets en cours et de dérouler nos playbooks. 

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Détection de comptes ICP 

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Accompagnement des équipes sales dans leur prospection

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Pilotage des campagnes d'acquisition online (Gads, Linkedin ads, etc) & itération sur la stratégie 

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Lancement de campagnes leads magnets

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Organisation et gestion de webinars, et live product demos

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Nurturing des leads 

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Gestion CRM (Hubspot) en tandem avec l'équipe Revenue Ops

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Analyse et mise en place de reporting automatisé de tes actions

Profil recherché

Tu cumules 1 à 3 ans d'expérience en marketing/growth B2B au sein d'une startup SaaS (early stage est un plus) ou d'une agence.

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Tu souhaites évoluer dans une petite équipe, et rapidement monter en compétences

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Ton souci du détail est inégalé, tu es persévérant, et solution-oriented.

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Doté d'une pensée innovante et "out of the box", tu as le flair pour proposer des idées audacieuses.

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Tu es habitué à travailler avec des outils growth (Lemlist, HubSpot, Livestorm, Phantombuster, SEMrush…)

Hard skills

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Ton expérience inclut la gestion de campagnes de génération de leads B2B.

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Tu maîtrises HubSpot ou un CRM similaire.

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Tu as des compétences avérées en gestion de projet.

Soft skills

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Tu as soif d'apprendre et une forte volonté de développement personnel.

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Ta curiosité est l'une de tes plus grandes forces.

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Tu es capable de sortir des projets en un temps record sans lésiner sur la qualité. 

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Tu abordes tes tâches avec rigueur et sérieux.

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Tu es autonome et sais gérer tes missions de manière indépendante.

Process de recrutement

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Call d’introduction de 30 minutes avec Philippine 

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Call technique de 1h avec Philippine

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Étude de cas et présentation (1h) devant 4 Spacers

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Cultural fit call avec 1 Spacer et validation des founders

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 19 août 2024
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail ponctuel autorisé