Chargé(e) d'études Ingénierie Signalisation PLANS TECHNIQUES

Description de l'offre

Publiée le 14/06/2024

Description de l'employeur

Au sein du Pôle Régional Ingénierie de Bordeaux, le groupe Etudes de Signalisation (PI.ES) a la charge, sur une multitude de projets de développement (Service Express Métropolitain, Aménagement Ferroviaire Sud Bordeaux, GPSO (LGV Bordeaux-Toulouse), ...) et de régénération d'infrastructures (RAV, couches informatiques...) ferroviaires, de concevoir les installations de sécurité et d'assurer des missions de conseils et d'expertise technique sur un large panel technologique avec déploiement de nouvelles technologies (ARGOS, MISTRAL NG, CE NG FaDC, ...).

Au sein de l'Ingénierie SNCF Réseau regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maintenance et au développement du réseau ferroviaire, vous :

• réaliserez l'analyse critique des données d'entrée (programmes, demandes de l'équipe projet, ...) et qualifierez la faisabilité technique ;
• réaliserez des études PT, PV d'implantation, Pièces Techniques et Schémas de Principes dans le respect des coûts/délais /qualité et des prescriptions en vigueur ;
• organiserez et animerez des enquêtes terrain dans le respect de l'encadrement sécurité assuré par le mainteneur local ou la maîtrise d'oeuvre travaux.
• réaliserez les études de conception signalisation en relation avec les divers acteurs projets (CEP, le Chef de projet, le groupe Essais/Travaux, la MOETx et les établissements (participation aux réunions de lancement, d'avancement, de phasage, de mise en service,....));
• participerez activement à la réalisation des REX d'étude et à la capitalisation du collectif sur le métier PT.

Autres missions :

• Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouvelles technologies (ARGOS, MISTRAL NG, CE Fa DC,... ) avec la digitalisation des études de signalisation (BIM/RAILCOMPLETE, PULSAR).

Particularité/Commentaire :

• Poste soumis au tableau de service
• Poste non soumis à l'astreinte
• Poste ouvert au télétravail
• Déplacements ponctuels

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 Bac+3 type BUT Génie électrique ou BTS Electromécanique /Electronique ou automatisme ou Licence PRO Signalisation Ferroviaire.

Nous recherchons une personne qui :

• Fait preuve en permanence de rigueur, d'organisation,
• Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs,
• Est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et cartographiques,
• Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.

Compétences et Qualités souhaitées

• Bonnes capacités rédactionnelles et en orthographe
• Travail en équipe
• Ecoute, analyse, synthèse, rigueur
• Autonomie, anticipation
• Communication
• Connaissance des outils informatiques spécifiques ( AUTOCAD avec modules EPURE, Bureautique ...)

Une expérience en études plans techniques serait appréciée.

Une rémunération annuelle de base comprise entre 30KEUR et 35KEUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

 Des éléments variables de salaires tels que :

·         Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

·         Une prime annuelle de vacances

·         Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

·         Des primes individuelles et d'intéressement

·         Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

·         Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

·         Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

30KEUR à 35KEUR

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.