GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS GESTION DES DROITS EN CDI (F/H)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d’un million d’assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l’objectif commun de l’efficience de notre système de soins.

Rejoindre l’Assurance Maladie du Val-d’Oise, c’est :

·  Mettre vos compétences au sein d’une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
·  S’engager au sein d’un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
·  Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
·  Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
·  Évoluer dans un environnement bienveillant et inclusif à tous les niveaux ;
·  Bénéficier de parcours de développement des compétences, d’accompagnement personnalisé, et d’opportunités professionnelles diverses et variées ;
·  Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

Votre mission

Au sein de la Direction de la production, les pôles Gestion des Droits assurent la gestion du fichier assurés (créations, mises à jour et mutations des bénéficiaires et de leurs ayants droits, gestion des cartes Vitale) permettant ainsi à l’ensemble des services de la CPAM d’exploiter des données actualisées.   

Dans ce cadre, nous recherchons un.e gestionnaire de prestations.

Rattaché.e au Responsable de service d’un des deux pôles, vous aurez comme missions principales afin de garantir l’accès aux prestations de l’Assurance Maladie de :

·  Étudier et instruire les demandes de droits communs des assurés (création bénéficiaire, rattachement d’enfants, mutation, changement de régime, etc.) ;
·  Mettre à jour les données relatives aux assurés sociaux (changement d’adresse, enregistrement de RIB, déclaration de grossesse, etc.) en application de la réglementation ;
·  Assurer la gestion de la relation clients.

Votre profil

Titulaire d’un BAC validé et possédant une expérience similaire ou significative dans la gestion administrative, vous saurez nous convaincre si :

·  Idéalement, vous maîtrisez la législation de l’Assurance Maladie et les logiciels associés ou avez des capacités à acquérir rapidement de nouvelles connaissances.
·  À l’aise avec les outils bureautiques, vous possédez une bonne dextérité informatique et une capacité à travailler avec plusieurs applicatifs en parallèle (double écrans).
·  Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre capacité d’analyse et de réflexion ainsi que pour votre esprit de synthèse.
·  Vous êtes rigoureux.se et productif.ve et vous faites preuve d’efficacité dans votre méthodologie de travail.

Votre formation

Parce qu’une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d’une formation métier suivie d’un accompagnement sur site où l’esprit d’équipe, la coopération et l’entraide contribueront à votre montée en compétences.

Contact

Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape  : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/2475ik9yo7vy47ffwl

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.