2 technciens prestations maladie (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La CPAM des Côtes d’Armor recherche : 2 techniciens prestations, en CDD, p our son service Revenus de remplacement.

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

  Les domaines d’intervention de l’Assurance Maladie :

1/ Garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins  en organisant l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé  en menant des actions de prévention et en développant des parcours d’accompagnement individualisés

3/ Améliorer l’efficacité du système de santé  en régulant les dépenses et en s’assurant de la qualité des soins

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager  au sein d’un collectif  animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN

  Acteur local, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d’Armor, organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 524 900 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 100 professionnels de santé et emploie 428 collaborateurs .

Votre mission

Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s’assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers.

Activités :

- Enregistrement des avis d’arrêt de travail maladie, maternité et paternité,

- Assurer le paiement des indemnités journalières simples aux assurés,

- Assurer le traitement des documents dématérialisés nécessaires à la gestion des arrêts de travail.

Votre profil

·  Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
·  Maîtrise et aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
·  Respect des procédures
·  Bonne capacité d’analyse et de compréhension
·  Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
·  Rigueur, méthode, esprit de synthèse
·  Savoir travailler en équipe
·  Respect du secret professionnel

Votre formation

De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.

Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle…)

Un parcours d’intégration et formations sont prévus afin de faciliter l’intégration et la prise de fonction.

Contact

Candidature : postulation en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CV

A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l’offre

  Entretiens  :

Le jury sera composé de la responsable de service, et de la responsable du recrutement.

Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.

Forclusion : 18/09

Entretien : 29/09

Prise de fonction : Début octobre