Business Development Representative (BDR) chez IDTree

Description de l'offre

À propos

Rejoins IDTree : la startup qui révolutionne le bien-être au travail

Chez IDTree, on ne fait pas "juste" du SaaS. On crée une vraie transformation dans les entreprises – là où ça compte vraiment : la Qualité de Vie au Travail (QVCT).

Notre mission ? Donner aux DRH et aux managers les outils les plus simples, les plus puissants et les plus intelligents pour écouter, comprendre et améliorer la vie des collaborateurs.

En seulement quelques années, IDTree est devenue la référence des plateformes QVT en France. Nous travaillons avec des entreprises prestigieuses comme Apple, Bouygues, RATP ou Renault, tout en restant une équipe à taille humaine – 10 personnes ultra engagées, ambitieuses et soudées.

Pourquoi rejoindre IDTree ?

Parce qu’ici, tu n’es pas un maillon dans une chaîne , tu es un moteur.

Tu veux de la liberté, de l’impact, des responsabilités et un environnement qui t’élève ? Bienvenue.

Tu veux apprendre vite, closer des grands comptes, avoir un rôle visible et stratégique ? Tu es au bon endroit.

Quelques chiffres :

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+200 clients accompagnés, de la PME à l’ETI internationale

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Des enquêtes QVT déployées dans 11 pays, 150 langues, en moins de 24h

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Une plateforme 100 % propriétaire, développée en interne, pensée pour l’usage terrain

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Une vision claire : devenir la solution QVT n1 en Europe

Descriptif du poste

Le poste : BDR
En tant que BDR chez IDTree, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance. Ce poste est idéal pour se forger des vraies bases en vente SaaS avant d'évoluer rapidement vers un rôle d'Account Executive.

Salaire : Jusqu'à 43 000 package (fixe + commission)

Vos missions :

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Contacter des leads entrants inbound (emails, appels).

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Identifier les besoins des prospects et les qualifier.

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Mener des actions de prospection active (outbound), cold call, cold email

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Organiser des rendez-vous pour alimenter nos Account Executives.

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Participer aux démos de la solution avec les AE

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Alimenter le CRM pour le suivi des opportunités.

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Ce que nous offrons :

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Une formation pointue et un accompagnement pour performer rapidement.

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Une montée en compétence avec une perspective d’évolution vers un poste d’Account Executive.

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Une immersion dans un environnement dynamique à Station F, entouré(e) d’entrepreneurs.

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Un package compétitif : fixe + variable attractif, avantages divers.

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Une culture d’entreprise basée sur l’excellence, l’autonomie, la persévérance et la bienveillance

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

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Diplômé(e), idéalement d'une école de commerce ou école de sales

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Ambitieux(se), résilient(e), assidu(e) et orienté(e) résultats.

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À l'aise au téléphone et capable d'établir rapidement des relations de confiance.

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Smart : capable de comprendre rapidement les enjeux du domaine Qualité de Vie au Travail et de cerner les attentes de nos clients en ressources humaines.

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Intérêt pour le SaaS

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Premier stage/expérience en sales, business développent ou conseil apprécié.

Process de recrutement

Première échange rapide par téléphone

Échange visio, entretien

Journée(s) d'observation dans nos bureaux à Station F

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 05 mai 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : < 6 mois
·  Télétravail partiel possible
·  Salaire : entre 33000 et 43000 / an