Alternance en Marketing Digital

Description de l'offre

À propos

Konexio propose des formations en compétences informatiques de base à visée professionnelle et des formations aux métiers du numérique afin de former de nouveaux talents sur ce secteur en tension. Notre ambition: que les apprenants deviennent des acteurs éclairés de la transformation numérique et des métiers de demain.

Notre équipe, composée de salarié.e.s et de bénévoles, est pleinement engagée à utiliser l'apprentissage numérique pour souligner le potentiel des publics défavorisés à être à l'avant-garde de la révolution numérique tout en offrant des voies directes d'inclusion socio-économique.

Descriptif du poste

LES MISSIONS

· 
Community Management : gestion, animation et optimisation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram…).

· 
Reporting mensuel des performances des Réseaux sociaux

· 
Gestion du site internet de Konexio et mise à jour du site (via la plateforme Wix)

· 
Rédaction de contenus pour le blog / SEO

· 
Création de contenus destinés au mailing (newsletter…) et à la diffusion en ligne.

· 
Suivi et amélioration du SEO.

· 
Management du SEA (via un Google Ads Grant)

· 
Suivi et amélioration de la stratégie marketing digital 

· 
Création des outils de communication via Canva

Profil recherché

COMPÉTENCES

· 
Organisé(e), dynamique, ayant le sens des initiatives

· 
Excellentes compétences relationnelles et de communication

· 
Bon niveau de rédaction et aisance d’expression orale

· 
Orthographe irréprochable 

· 
Autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe 

· 
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et  Canva

· 
Utilisation et maîtrise parfaite des réseaux sociaux et du web

· 
Connaissances en SEO et SEA

· 
Un très bon niveau d’anglais et français (bilingue est un plus)

· 
Savoir maîtriser les outils d’IA générative

CRITERES:

· 
Septembre 2025

· 
12 ou 24 mois

· 
Diplôme : Master 1 ou Master 2 communication, Sciences Po, Ecole de Commerce

· 
Rythme: 3semaines/1semaine ou 4j/1j

Process de recrutement

· 
1er appel de 20 min avec la RH

· 
Tests techniques

· 
Entretien d’1h avec la responsable

· 
Appel de 10min  avec le DG ou la DGA

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 2 ans