Alternance - Chargé(e) de Recrutement

Description de l'offre

Dans le cadre de la création de notre équipe recrutement (6 personnes) nous recherchons un alternant pour travailler sur 2 missions principales.
- Sourcing :
Définir la stratégie de sourcing
Sourcer et approcher les potentiels candidats (attraction/personnalisation/compréhension des métiers)
Pré-qualification des candidats
Typologies de poste : Tech, product, data, marketing et Sales (avec une prédominance des postes tech)
- Marque employeur :
Relayer sur les réseaux sociaux nos évènements internes, assurer un contenu régulier sur le life @GSL

Profil recherché

Forte curiosité pour les métiers tech et digitaux.
Une forte veille sur les outils autour du sourcing de l’automatisation (tout ce qui permet de ne plus faire les tâches répétitives !)
Nous souhaitons que tu deviennes notre expert sourcing, que tu puisses à terme former/évangéliser le reste de l'équipe de recrutement sur ces questions.

À propos de La Relève

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo
Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans. Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.
Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !