Infirmier en medecine cardiologique et polyvalente - h/f
CDI Langon (Gironde)
Description de l'offre
_Activités :_
_L'infirmier _
* _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _
* _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_
* _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_
* _Collabore avec l’équipe disciplinaire (IDE stomathérapeute, diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale…) pour optimiser l’autonomie du patient_
* _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_
* _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_
* _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_
* _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_
* _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._
* _respecte les droits du patient et la confidentialité_
* _participe aux projets de service_
_Localisation : LANGON_
_Amplitude horaire de travail de 12h00 : 07h00-19h00 ou 07h30-19h30 ou 08h00-20h00 ou_
_19h30-07h30_
_CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_
_Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement_
_Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté_
_Des avantages :_
_Un supplément familial de traitement_
_Accès facilité à la formation_
_Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_
_Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _
_Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_
_Forfait mobilité durable_
_Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_
_Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._
_Parking GRATUIT_
_Restauration collective_
_Prise de poste : Dès que possible_
_Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Compétence dans la pose,lecture et retrait de télémétries
Connaissance des pathologies en gastro-entérologie, cardiologie, infectiologie, oncologie, endocrinologie, soins palliatifs…
À propos de Centre Hospitalier Sud Gironde
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.