Aide-soignant - medecine - lisp - h/f

Description de l'offre

_Le service de médecine C du Centre Hospitalier Sud Gironde, est situé sur le site de La Réole. Le service dispose d’une capacité d’hospitalisation de 25 lits répartis sur 2 ailes de respectivement 12 et 13 lits pour une activité de médecine polyvalente et de médecine palliative._

_Missions :_

* _Accueil et installation du patient en tenant compte de la pathologie avec mise en place de matériel adapté et aménagement de l’environnement _
* _Présentation et explication du livret d’accueil au patient et à son entourage _
* _Participation au recueil de données du dossier patient _
* _Réalisation de soins d’hygiène et de confort en utilisant les informations sur l’état clinique du patient _
* _Participation à la prise en soins et accompagnement des personnes en fin de vie _
* _Participation à la surveillance et à l’évaluation de la douleur _
* _Aide et accompagnement des personnes dans leurs activités quotidiennes pour maintenir et restaurer l’autonomie _
* _Gestion des stocks avec commande (linge, produits d’entretien et alimentaires) _
* _Accueil et encadrement des élèves AS et des stagiaires_
* _Toutes activités en rapport avec les missions générales_

 

_Localisation : site de LA REOLE_

 

_CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_

_Conditions de travail : poste de jour en 12H00_

_ Contrat : CDD  de remplacement 1 mois (renouvelable)_

_Des avantages :_

_Un supplément familial de traitement_

_Accès facilité à la formation_

_Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_

_Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _

_Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_

_Forfait mobilité durable_

_Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_

_Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._

_Parking GRATUIT_

_Restauration collective_

 

_Prise de poste : Dès que possible_

 

_Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme_

Profil recherché

DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Les débutants sont les bienvenus !

À propos de Centre Hospitalier Sud Gironde

Notre établissement :

 

Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

 

 

Son activité :

 

Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

 

Intégrer notre structure c’est :

 

* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.