Responsable Développement et Formation / Learning and development manager F/H

Description de l'offre

L'Académie VINCI Energies est constituée d’une équipe Academy et d'un réseau d'académies locales réparties dans seize pays. L'équipe Academy, directement rattachée à la DRH de VINCI Energies, a trois missions :

• l'animation et le développement de ce réseau, 
• la création et la diffusion des formations fondamentales de VINCI Energies qui combinent des aspects de culture interne et le développement des compétences de nos collaborateurs
• le développement et le déploiement des outils informatiques de formation nécessaires à une approche de plus en plus collaborative de la formation.

Description de la mission : 

Vous reportez au Directeur de l’Academy VINCI Energies qui est aussi le « Chief Learning Officer » de VINCI Energies et un membre du Comité de Direction du Groupe. Vous êtes en relation avec les membres du Comité Exécutif du Groupe, avec les dirigeants opérationnels et RH dans les Divisions, Pôles, pays de VINCI Energies ainsi qu’avec une large palette d’experts internes et externes au Groupe à travers le monde. 

Vos missions principales sont :

• Créer et maintenir des formations et des parcours de formation mondiaux sur les sujets définis comme fondamentaux pour VINCI Energies et connectés à sa culture
• Déployer ces formations et parcours dans VINCI Energies au travers des Académies locales et du réseau des Ressources Humaines en s’appuyant sur les sponsors de ces formations (des membres du Comex) et le management opérationnel
• Contribuer à l’amélioration continue de l’offre de l’Academy en étant impliqué(e) dans les actions de développement RH du Groupe, en étant à l’écoute des innovations pédagogiques et en anticipant les nouveaux besoins en formation.

La mission nécessitera des déplacements dans les 16 Academies locales existantes.

Le poste est principalement localisé à Montesson (78)  et Nanterre-La Défense 

Profil recherché

Idéalement bac +5 et plus de 10 ans d’expérience dans un poste de responsable de formation ou de développement des Ressources Humaines ou de Responsable de Ressources Humaines. 

Vous avez une excellente communication écrite et orale, une bonne écoute et la capacité de développer et de maintenir des relations fondées sur la confiance et la coopération mutuelle à tous les niveaux.

Vous êtes autonome, capable de travailler seul(e) mais aussi efficacement en équipe et en pilotage d’équipe.  

L'anglais et le français sont obligatoires, d'autres langues de VINCI Energies seraient appréciées ; allemand, néerlandais, espagnol, portugais, ... 

À propos de VINCI ENERGIES SA

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com