Chef de projet outils digitaux de formation F/H

Description de l'offre

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 16.7 Milliards d'euros de CA, avec 90 000 collaborateurs présents dans 57 pays.

L’Academy VINCI Energies est le réseau des Académies locales de VINCI Energies, elle est implantée dans une quinzaine de pays. L’Academy Team, rattachée directement à la DRH Groupe, anime et développe ce réseau, crée et diffuse les formations dites fondamentales conçues pour le partage de la culture interne et la montée en compétence des salariés dans le monde. Elle est maitre d’ouvrage pour les outils informatiques de formations nécessaires à une approche de plus en plus collaborative de la formation.

Nous proposons un poste de Chef de projet sur les outils digitaux de formation en CDI rattaché à la Responsable des outils digitaux de formation et de la Qualité de l’Academy Team.

Le poste est en interface étroite avec les Directions Ressources Humaines et Systèmes d’Information de VINCI Energies, mais aussi avec les Académies dans le monde, des salariés en formation, et des fournisseurs/prestataires de solutions externes.

La mission a pour objectif :

• Pour nos 3 outils de formation à portée mondiale, un Training Management System (TMS), un Learning Management System (LMS) et notre Business Intelligence (BI) dont l’Academy de VINCI Energies est Maître d’Ouvrage (MOA),
  • assurer leur promotion et leur déploiement dans le monde,
  • superviser leur fonctionnement,
  • et contribuer à leur amélioration continue.

• Assurer une veille technique sur les nouveaux outils digitaux d’apprentissage, et les mettre en œuvre si besoin: VR/AR, podcasts, …

Cette mission comprendra notamment :

• L'animation du Club mondial des utilisateurs de nos outils numériques et le recueil des besoins,
• La coordination des évolutions fonctionnelles de nos outils en lien avec la DSI,
• La conception et animation d'ateliers de co-conception,
• L’accompagnement des Académies, des DRH et des utilisateurs,
• La contribution à l’élaboration de la feuille de route et au budget annuels.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l’international.

Profil recherché

• Formation Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, cursus universitaires)
• Vous possédez une première expérience en gestion de projet IT et Conduite du changement vous permettant de faire preuve d’une certaine autonomie
• Rigueur, capacité de synthèse et d’analyse ainsi que de bonnes capacités en communication interpersonnelles 
• Anglais et Français professionnel impératifs (C1)
• Esprit d’équipe et de service, curiosité, capacité d’adaptation, créativité, bon relationnel 
• La connaissance de Cornerstone onDemand est un plus.

À propos de VINCI ENERGIES SA

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com