Chargé(e) de missions RH en alternance(H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ Recyclage et Valorisation tri et stockage !

Dans le cadre de ce poste, tu intègres la  Direction des Ressources Humaines de Suez Tri et Stockage  en intervenant en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement RH ainsi que l'administration du personnel.

Basé(e) à Villenave d’Ornon, notre équipe a hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Rattaché(e) au Directeur Tri Stockage France, tu seras accompagné(e) afin que tu puisses mener en autonomie les missions suivantes :

·    Recrutement et Intégration

- Participer à la gestion des recrutements : définition des besoins, rédactions et diffusion d’offres, sourcing, préqualifications, entretiens
- Assurer le suivi des processus d’embauche en lien avec les managers
- Contribuer à l’amélioration du parcours candidat et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs

·  Gestion administrative et développement RH

- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en interface avec la plateforme administrative et paie (rédaction des contrats de travail, avenant, rédaction des courriers)
- Participer aux projet RH d’actualité nationale

·  Reporting RH

- Créer, faire évoluer et assurer le suivi de certains reporting RH
- Analyser les indicateurs clés de performance RH (absentéisme, turnover, mobilité interne, etc)

 

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

VOTRE PROFIL

Tu intègres à la rentrée prochaine une formation Bac+5 (Master 2 Ecole de commerce ou équivalent Universitaire) en alternance, spécialisée en Ressources Humaines.
Tu as envie d’apprendre et de te former, sur le terrain, au métier de RH. Tu as idéalement déjà une première expérience dans le domaine.
Tu maîtrises les outils informatiques (Excel principalement : recherchev, tableaux croisés dynamiques, etc.)
Tu es une personne rigoureuse dotée de qualités relationnelles et qui sait faire preuve d’initiative.

Tu souhaites trouver un poste aux missions variées, qui te permettra de te construire un solide socle de compétences RH ?
Tu aimerais intégrer une équipe dynamique, prête à te faire confiance et ouverte à la prise d’initiatives ?
Enfin, tu es motivé(e) à l’idée de travailler avec des opérationnels passionnés, œuvrant dans le domaine de l’environnement, sur des projets porteurs de sens ?
Alors candidate et rejoins-nous !

 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens