Alternance - Excellence Opérationnelle F/H

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international.

VOTRE MISSION 

Une des missions du département performance est de mettre en place le SUEZ Way – Excellence Opérationnelle sur tout le périmètre SUEZ – France et International.
Le SUEZ Way inclut
- la mise en œuvre des fondamentaux du Lean Management sur nos sites industriels pour commencer
- l’accompagnement des projets de performance type Lean 6 Sigma définis par les Business Units
- la définition, mise en œuvre et suivi de standards partagés
- le tout en développant les compétences et en partageant au travers de communautés pour aller plus vite
Le tout dans l’objectif d’améliorer notablement la performance dans tous ses aspects.

Le rôle de l'alternant :

L’alternant accompagnera la responsable SUEZ Way – Industrial Excellence sur la mise en œuvre qui inclut actuellement :
- Préparer et animer les coachs (ceux qui accompagnent les managers sur le terrain à la mise en œuvre)
- Identifier les besoins de soutien des coachs sur le terrain sur le diagnostic ou la mise en œuvre
- Revue de la maturité des sites
- Aider les BUs à choisir et prioriser les projets de performance – et accompagner la réalisation des bénéfices attendus du projet
- Préparer et suivre les formations coachs ou Lean 6 sigma
- Animer la communauté de chefs de projets Lean 6 sigma
- Communiquer les bonnes pratiques et les succès, créer l’émulation
- Aider les Business Units à construire les communautés pour être plus efficaces
- Identifiant des méthodes et outils complémentaires pouvant aider la mise en œuvre du SUEZ Way
- Définir comment aider à aller plus loin sur les standards et assurer la mise en œuvre et la mise à jour

Le type d’actions de l'alternant :

- Animation de coachs – identification de sujets et de groupes pouvant bénéficier de certains approfondissements
- Accompagnement de coachs sur le terrain (en France), ou des revues de maturité -
- Aide aux BUs pour renforcer des dispositifs de suivi des bénéfices et des projets
- Réalisation de supports de communication et d’émulation avec les sites (bonnes pratiques / success stories…)
- Aide au project management au jour le jour
- Aide à la construction de certains éléments encore sous-développés dans le projet

  VOTRE PROFIL

Formation : Plutôt ingénieur type Arts et Métiers
Niveau d’expérience : Stage en usine
Compétences : Connaissances des outils et méthodes Lean Management,
Logiciels bureautiques : Office 365

La maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable.

Qualités recherchées : Savoir être – curiosité, équipe, envie d'aider, relationnel agréable et humble

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées