Techncial Manager F/H

Description de l'offre

PME, de 40 personnes, experte dans le conseil et la mise en œuvre d’opérations de branding et de signalétiques, BR-Units vise à promouvoir l’image d’entreprises, de marques ou d’organisateurs, lors d’évènements sportifs et culturels, à travers des dispositifs performants, responsables et innovants.

Nous intervenons pour le compte de nombreux clients (Stade de France, FFF, FIBA, Clubs de Ligue 1, Région des Hauts de France, Discovery Sports Events, Rolex, Michelin, etc.) à l’occasion d’évènements nationaux et internationaux (championnats d’Europe, coupes du monde, 24h du Mans, etc.). Nos équipes opèrent dans plus de 20 pays et notamment en Europe, Asie, Amérique du Nord ou encore au Moyen Orient.

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe Technique et directement rattaché-e au Directeur Technique, tu as envie de relever les défis ci-dessous :

• Participer aux réunions de briefing / débriefing,
• Participer aux repérages sur site, étudier la faisabilité technique et dimensionner les équipes en conséquence,
• Consolider les chiffrages,
• Planifier les tâches et réaliser le rétroplanning,
• Préparer la logistique de l’événement et garantir l’acheminement du matériel,
• Garantir le respect des budgets, des délais et la qualité des prestations,
• Participer et coordonner des équipes sur site : montage - démontage - inventaire,
• Etablir des books de montage et des comptes-rendus de prestations.

Profil recherché

On dit de toi que tu es polyvalent-e -organisé-e, que tu es un-e bon-ne communicant-e, que tu aimes travailler en équipe, que tu aimes trouver des solutions, que tu t'adaptes aux situations et que les déplacements en France et à l'étranger ne te font pas peur, alors nous serions ravis de te recevoir en entretien.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des engagements forts de BR-Units et l’ensemble des profils correspondant au profil recherché seront considérés pour le poste à pourvoir.

Travailler chez BR-Units c’est avant tout travailler en « intelligence collective », en partageant des bureaux open space pour favoriser le collaboratif.

En d’autres termes, « faire grandir » et « cultiver » nos valeurs dans un état d’esprit positif au service de l’Entreprise comme du Client. :

"Engagements • Esprit d’équipe • Excellence • Émotions"

Il est important de pouvoir concilier les exigences et contraintes du secteur de l’événementiel aux problématiques de notre société actuelle. Pour traduire notre volonté d’amélioration et réfléchir à l’impact de notre activité, nous avons décidé de mettre en place une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise ambitieuse en nous engageant dans une démarche de certification ISO 20121.

Faire rayonner l’image de nos clients en délivrant des dispositifs de visibilité responsables, performants et innovants partout dans le monde!