BTS Maintenance des Systèmes

Description de l'offre

Publiée le 14/06/2024

Cluster Ingénierie Ouest

Prochain train : nous découvrir

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant. 

L'Ingénierie du Matériel se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs tels que l'égalité sociale, le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur clé et d'avenir pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours.

Plusieurs entités géographiques (clusters) définissent l'Ingénierie du Matériel, dont le Cluster Ingénierie Ouest (Sites de Saint-Pierre-des-Corps, Paris et Périgueux).

C'est dans ce cadre, et plus précisément sur le site de Saint-Pierre-des-Corps, que les missions d'alternant BTS MS (Maintenance Systèmes) seront réalisées. 

Prenez place, prochaine gare d'arrêt, les missions !

Durant ces 2 années d'alternance, vous découvrirez le monde ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la maintenance, aux côtés de notre Responsable Maintenance.
Vous serez intégré.e au sein de l'équipe du site de Saint-Pierre-des-Corps.

Vos missions seront : 

La rédaction de la documentation de maintenance majoritairement sur un périmètre mécanique. Vous travaillerez sur les documents de maintenance des séries de trains suivantes : 

• VB2N

• BB27300

• Z2

• REGIO2N

• RER NG

Alerte, bagage oublié ! Veillez à compléter la check-list ci-dessous avant de continuer votre voyage :

• Vous êtes titulaire d'un BAC Pro MEI de préférence ou d'un diplôme présentant une spécialité mécanique ?

• Par-dessus tout, si rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos maitres-mots, votre profil nous intéresse !

Au plaisir de vous rencontrer, au détour d'un autre voyage !  

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

selon grille légale