Alternance en MASTER QSE à Arras
Alternance Arras (Pas-de-Calais) Ventes
Description de l'offre
Publiée le 07/04/2025
Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :
· 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
· 53.000 collaborateurs
· 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7
Description du poste
Au sein de l'établissement Infrapole Nord Pas de Calais situé à Arras, vous assurez les missions suivantes :
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Participer à l'animation du Système de Management de la SST.
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Piloter le plan d'actions de l'unité.
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Mettre à jour l'affichage sécurité et analyser les données du tableau de bord mensuel.
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Suivre les Accidents du Travail.
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Participer à l'élaboration des dossiers d'AT.
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Participer à l'enquête et à la recherche d'actions de prévention.
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Evaluer le Risque chimique .
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Assurer un inventaire exhaustif des produits chimiques utilisés.
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Assurer l'élaboration et/ou le suivi de la documentation.
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Evaluer le risque chimique et suivre les mesurages d'exposition.
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Assurer la maîtrise opérationnelle.
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Surveiller les stocks de produits dangereux.
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Participer à la formation et à l'information des collaborateurs.
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Sensibiliser les nouveaux arrivants lors des journées d'accueil.
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Sensibiliser les agents sur les risques professionnels.
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Participer à l'organisation des Semaines Sécurité (élaboration du planning, suivi des présences, ...).
Profil recherché
Vous intégrez un Master QSE et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?
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Compétences techniques :
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Bonne maîtrise des normes ISO 14001 ou d'autres référentiels environnementaux équivalents.
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Compétences solides en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
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Excellente capacité de communication écrite et orale.
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Bon esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences comportementales :
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Excellentes aptitudes relationnelles.
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Rigueur et précision dans l'exécution des missions.
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Intérêt marqué pour le travail de terrain.
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Force de proposition, capacité à innover et à suggérer des améliorations.
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Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
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Adaptabilité dans la communication, aussi bien avec les équipes d'encadrement qu'avec les collaborateurs sur le terrain.
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Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème des salaires
2025-009603