Alternance : Chargé(e) de missions réseaux sociaux et relations externes

Description de l'offre

Publiée le 08/04/2025

Description de l'employeur

SNCF Voyageurs

OUIGO/ Direction Marque et expérience clients

Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous. 

En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.

Les clefs de notre succès ?

La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.

 

Vous voulez voir la vie en bleu et rose ?

OUIGO est fait pour vous ! En 2025, OUIGO, c'est près de 800 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne la Vallée - Lyon Saint Exupéry - Bordeaux - Saint Denis.

Description du poste

Au sein de la Direction Marque et Expérience Clients OUIGO vous serez rattaché à la Responsable réseaux sociaux, partenariats & relations externes.

Vos missions porteront sur :

· 
Social media : mise en oeuvre du planning éditorial, suivi créatif avec agence, veille des conversations publiques, suivi des performances et réalisation de bilans, réalisation de photos et vidéos.

· 
Partenariats & événementiel : aide à la mise en place de collaborations, contribution à l'organisation d'actions de communication externe ou évènementielle

· 
Autres missions de communication : réalisation de wording, d'éléments de langage, de briefs, etc.

Profil recherché

Compétences souhaitées:

· 
Organisé(e), capacité de synthèse et de réactivité, autonome.

· 
Capacités rédactionnelles et de production de contenus.

· 
Connaissances social media et base créative (Capcut, Canva, etc)

Déplacements ponctuels en gare ou à bord des trains.

Tous les diplômes doivent OBLIGATOIREMENT être reconnus au RNCP

(Répertoire National des Certifications Professionnelles)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème en vigueur

2025-009613