Chargé.e Paie et Administration du Personnel F/H

Description de l'offre

Chargé.e Paie et Administration du Personnel F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

MTL-2026-RH-195529-175329

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e Paie et Administration du Personnel F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au cœur d'une région préservée, Montluçon vous accueille dans un cadre privilégié entre nature, dynamisme professionnel et qualité de vie. L'Auvergne séduit par ses paysages variés et la richesse de sa vie locale : activités sportives, convivialité, patrimoine, habitat accessible et proximité avec de nombreux centres urbains. Chez Safran, nous allions performance industrielle et bien-être, accompagnement personnalisé et inclusion pour chacun.e de nos collaborateurs.rices.

Vos missions principales :

Administration du personnel & gestion RH

Mettre en œuvre les processus RH, rédiger les contrats de travail, les avenants, lettres de mission, conventions de mutation

Garantir la conformité et la qualité des dossiers individuels du personnel, veiller à la bonne application des procédures RH et de la réglementation

Participer activement à l'amélioration continue des outils (Excel, Power BI) et à la gestion du Temps (logiciel Horoquartz)

Suivre et analyser les indicateurs RH, gestion des temps et absences

Soutenir la Responsable RH dans le pilotage de projets transverses

Paie & gestion des éléments variables

Collecter, analyser et préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités), assurer leur conformité avant validation

Collaborer activement avec les équipes centrales paie pour garantir la qualité des bulletins

Participer à l'automatisation des processus de gestion RH et à l'innovation digitale sur nos outils paie

Accompagnement RH & amélioration continue

Accompagner les équipes locales managers et RH de proximité

Piloter et analyser les projets de réduction de l'absentéisme

Participer à la préparation du bilan social, rapport femmes/hommes et études statistiques

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues via notre école interne

De vrais parcours de carrière dans un groupe industriel en croissance, diversité des métiers et mobilité interne facilitée

Un site handi-accueillant, une politique diversité et inclusion engagée, un environnement bienveillant favorisant l'intégration de tous·tes

Flexibilité au travail et dispositifs pour l'équilibre vie pro/perso (accord parentalité, temps partiel, horaires souples…)

Possibilité de rejoindre de nombreuses associations sportives (salle de sport, tennis, musique, photo…)

Environnement naturel incomparable : randonnées, activités plein air, offre immobilière attractive et accessibilité favorisée (covoiturage, vélo…)

Avantages Safran : mutuelle/prévoyance, participation/intéressement, offres CSE, mobilité logement, revalorisation annuelle, primes, etc.

Mobilisation pour la transition écologique : site doté de 2000m2 de panneaux solaires et engagements durables forts.

Une entreprise où excellence, esprit d'équipe et transmission sont au cœur de notre projet collectif !

Parlons de vous

Expérience confirmée en paie et administration du personnel (maîtrise des outils: Excel, Horoquartz, ADP…)

Expertise de la convention métallurgie appréciée

Goût pour l'innovation RH et l'analyse de données

Rigueur, organisation, esprit d'équipe, respect de la confidentialité

Capacité à piloter projets transverses

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes

Ville

Montluçon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans