Technicien de maintenance Junior - CDD - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Notre centre logistique, situé au cœur de la Haute Corrèze, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 80 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et une distribution optimale. Pour accompagner la transformation de la logistique du Groupe et le développement de notre centre de distribution, nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) de maintenance, rattaché au chef de secteur maintenance, au sein d’une équipe de 5 collaborateurs.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d’assurer la maintenance préventive et curative du site (production et bâtiment) et participer, à terme, au service d’astreinte

Vous serez ainsi en charge :

·  Dans le respect des Bonnes pratiques de Distribution, de suivre le fonctionnement correct de l’outil de production (machines, transitique, informatique, énergies).
·  De gérer les priorités en répondant aux urgences dans le respect des règles de sécurité.
·  De gérer le stock de pièces de rechange et consommables
·  D’assurer les modifications et dépannages des matériels / installation du site / équipements d’automatismes / courants forts / courants faibles (informatique / téléphonie). Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
·  De veiller au respect des plannings préventifs
·  D’intervenir sur l’outil informatique pour dépannage (matériel et logiciel) sauvegarde ou conseil aux utilisateurs
·  De suppléer l’absence des agents de maintenance et du chef de secteur maintenance.
·  De contrôler et suivre les prestataires extérieurs

Au sein de l’équipe maintenance, vous serez en contact avec l’ensemble des services du site et/ou les entreprises extérieures amenées à intervenir sur le site.

Responsabilités liées à la fonction :

·  Être garant du bon fonctionnement de l’outil de production et de ses utilités
·  Assurer la conduite énergétique de l’usine
·  Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
·  Rigueur dans l’exécution de toutes les missions confiées
·  Capacité à remonter les informations et à communiquer les instructions

Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois renouvelable. Il s'agit d'un emploi posté en 2/8 avec astreintes.

Who you are ?

Bac électrotechnique ou Bac + 2 (BTS ou DUT) électrotechnique ou GEII avec 2 ans d’expérience minimum :

·  Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité courants forts courants faibles, automatismes et informatique
·  Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
·  Autonomie

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.