Médecin du travail

Description de l'offre

La MSA Lorraine recherche un Médecin du travail (formés ou à former) pour rejoindre le service Santé Sécurité au Travail de la Mutualité Sociale Agricole Lorraine (MSA Lorraine).

LOCALISATION :

MSA Lorraine, Poste basé sur la Meurthe et Moselle et /ou la Moselle et/ou les Vosges.

TYPE DE CONTRAT :

CDI temps plein ou partiel

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitations agricoles, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d’avantages liés au statut de médecin salarié.

Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et vous investir sur des champs d’activités variés (agricole, industriel, bancaire, associatif, étatique ou de recherche).

Vous souhaitez exercer une activité de terrain, contribuer à préserver la santé des travailleurs et à prévenir leurs risques professionnels.

Devenez médecin du travail en agriculture pour découvrir cette spécialité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier.

Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Lorraine dont les objectifs sont de préserver la santé et d’améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs.

Vous travaillerez avec d’autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l’évaluation et de l’accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole.

Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l’Agefiph ou Cap Emploi.

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Lorraine, sur le département de Meurthe et Moselle et /ou de Moselle et/ou des Vosges, à temps plein ou à temps partiel dès que possible.

Un temps partiel d’activité est compatible avec l’exercice d’une activité libérale ou salariée hors de votre secteur d’activité en tant que médecin du travail. Votre lieu de travail se situe sur le site de Vandœuvre-Lès-Nancy, Metz et /ou Epinal.

VOS MISSIONS

PRINCIPALES MISSIONS :

Sous l’autorité du Médecin Chef du Travail et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecins et infirmières), de conseillers en prévention des risques professionnels, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et d’assistantes médicales, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Suivre l’état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d’activité confondus :

• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.


• Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux…) et à la protection de la santé des travailleurs.


• Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.


• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs.


• Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA et de la CAAA.

Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles :

• Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire).


• Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail et animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail.


• Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.


• Participer à des études locales, régionales ou nationales


• Respecter les exigences de la certification des Services de Santé au Travail

Pour réaliser ces missions, des déplacements sont à prévoir.

Informations complémentaires

• Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d’organiser une journée d’immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.


• Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.

Prise de fonction : dès que possible

Bon à savoir si vous rejoignez la MSA Lorraine :

• Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13^e mois


• Prime d’intéressement


• Période d’essai de 4 mois non renouvelable


• Possibilité de télétravail en accord avec le médecin du travail chef de service.


• Titres restaurants d’une valeur de 7.65€ avec une participation employeur à hauteur de 60%


• Régime de retraite complémentaire et surcomplémentaire et de prévoyance


• Comité Social et Economique (CSE)


• Formation professionnelle, Développement Professionnel Continu (DPC)


• Possibilité de véhicule de service ou de véhicule dédié


• Forfait annuel en jours

PERSONNES A CONTACTER :

• Sophie Depardieu, Direction des Ressources Humaines, groupe DRH : blf@lorraine.msa.fr
  
  


• Dr Patrick ALLARD : Médecin Chef du Travail
  Tél : 06 73 47 74 74, Mail : allard.patrick@lorraine.msa.fr

Profil recherché

Docteur en médecine, vous avez :

• Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).


• Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux.


• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.


• Des capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.


• Des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.


• Titulaire du permis B.

VOTRE FORMATION :

• Titulaire du diplôme de médecine agricole de l’INMA.


• Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES)


• Titulaire du certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES).

Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l’attente de l’obtention du diplôme de l’INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA).

À propos de Mutualité Sociale Agricole Lorraine

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitations agricoles, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.