Responsable régional (Ouest France) - H/F

Description de l'offre

Le Comptoir de Mathilde, qui sommes-nous ?

Entreprise française et passionnée, Le Comptoir de Mathilde propose depuis 2007 des produits d’épicerie fine et de chocolat artisanal haut de gamme. Présente sur l’ensemble du territoire avec un réseau de boutiques en propre et franchisées, notre mission est simple : partager le goût de l’authenticité et faire vivre une expérience gourmande et chaleureuse à chaque client.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Régional(e) pour la zone Ouest France. Rejoignez une entreprise dynamique où esprit d’équipe, goût du terrain et excellence commerciale sont au cœur de l’aventure.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Réseau, vous jouez un rôle clé dans l’animation, l’accompagnement et la performance de notre réseau de franchisés sur la zone Ouest. Vous êtes un véritable ambassadeur de l’enseigne et garant de la cohérence de notre image, de nos standards commerciaux et de la réussite locale de chaque point de vente.

Côté Réseau Franchises

• Assurer des tournées régulières de visites auprès des franchisés de votre secteur.
• Accompagner les partenaires dans le déploiement de la stratégie commerciale de l’enseigne.
• Garantir le respect et la mise en œuvre des meilleures pratiques en boutique (merchandising, accueil, techniques de vente…).
• Être un véritable animateur de réseau, en assurant la formation des équipes terrain, le suivi de la performance commerciale et la mise en place des opérations nationales.
• Suive les KPI, alerter et conseiller les franchisés, remonter au Siège toute difficulté
• Participer aux ouvertures de nouvelles boutiques, en binôme avec les équipes siège.

Côté Siège Social

• Rédiger un rapport hebdomadaire d’activité à transmettre à votre N+1.
• Être force de proposition sur les outils et process du service Réseau : création de tableaux de bord, suivi d’indicateurs, analyse de données…
• Contribuer à l’amélioration continue des services supports avec prise en charge de certains dossiers structurants

Remplacement ponctuel sur autres secteurs

• Assurer le relais opérationnel auprès des franchisés en cas d’absence d’un membre du service Réseau (contrôle des indicateurs, gestion administrative…).

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Bac+3 à Bac+5 dans l'enseignement supérieur commercial
• Expérience confirmée en animation de réseau (franchise et/ou succursales), idéalement dans l’univers retail (concept boutique < à 100 m²).
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de pédagogie.
• Sens du terrain, leadership naturel et forte autonomie.
• Mobilité nationale sur la zone Ouest France (nombreux déplacements hebdomadaires - être domicilié sur ce secteur géographique).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de reporting…).

Les avantages que nous vous proposons :

• Statut cadre au forfait jours avec des jours de repos associés
• Tickets restaurant
• Prime de participation et dispositif de partage de la valeur
• Véhicule de fonction type Hyundai Tucson
• - 30 % de remise dans nos boutiques intégrées
• Colis gourmand en fin d’année
• Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, etc.)

Notre processus de recrutement :

1. Candidature en ligne sur notre plateforme TalentView
2. Pré-sélection des candidatures
3. Entretien téléphonique avec Isabelle, Directrice Réseau
4. Entretien physique avec Isabelle et/ou Florence, DRH
5. Décision finale et retour au candidat

Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, à faire rayonner notre marque sur le territoire et à contribuer activement à notre développement ?

Postulez dès maintenant sur notre plateforme TalentView.