Vendeur itinérant pièces de rechanges - h/f

Description de l'offre

Notre concession Renault à Perpignan recherche son/sa future/e Vendeur/se itinérant/e pièces de rechanges.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe ventes PRA, vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits de sa marque. Vous assurez également la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Développer les ventes de pièces de rechange, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels
Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
Assurer la satisfaction de ses clients pour pérenniser les relations commerciales
Assurer l'administration des ventes
Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits
Enregistrer les références des produits
Conseiller, facturer et encaisser les clients 
Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A

Zone de prospection à définir.

Profil recherché

Compétences techniques :

Première expérience réussie d'un an minimum sur le poste ou similaire
Maîtrise des techniques de vente
Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques de l'activité

Compétences comportementales :

Sens de l'écoute et de la relation client
Rigueur et organisation
Autonomie

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.