Conseiller commercial b to b - h/f

Description de l'offre

Notre concession Volkswagen et Skoda à Béziers recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) Commerciale B to B.

Au sein d'une équipe de 57 collaborateurs et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation de véhicules à des entreprises, de la présentation du produit, jusqu'à la signature de l'acte de vente. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

Assurer l'accueil et la prise en charge des clients 
Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle société 
Développer la marque auprès des entreprises sur un périmètre donné
Proposer des solutions de financement et produits périphériques 
Organiser systématiquement des essais de véhicules 
Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque 
Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +5 ou équivalent, vous possédez une expérience dans le commerce B to B.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Maîtrise des techniques de vente Connaissance de l'automobile et de la concurrence
Rigueur dans l'organisation des tâches administratives 
Organisation et autonomie et esprit d'équipe  Culture du résultat et de la satisfaction client 
Sens de l'écoute et du service client

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.