ADMINISTRATEUR SYSTEME TRESORERIE (F/H)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes !

Nos forces :
-Une équipe stratégie et planification qui dirige et pilote le portefeuille de domaines d'innovation
-Des Hubs d'innovation pluridisciplinaires qui mènent des projets d'innovation de rupture au plus près des principaux marchés du Groupe SEB
-Des Centres d'Excellence qui soutiennent les équipes de projet Innovation, Développement et Marketing dans leurs domaines d'expertise respectifs: insight consommateurs, propriété intellectuelle, électronique et puissance, matériaux, sciences de l'alimentation, et ingénierie

Ce que nous allons accomplir ensemble :
"Vous êtes passionné par les systèmes financiers et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé de l'optimisation des processus de trésorerie, en assurant la sécurité des flux financiers et en étant au centre des interactions entre IT et finance"

Contribuez à notre développement :

Vous rejoignez une équipe assurant la maitrise d'ouvrage, le support fonctionnel et le déploiement auprès des filiales des outils de trésorerie Groupe. Vous participez à la mise en place de nouvelles applications ou à des projets d'optimisation de l'existant.
En tant qu'Administrateur Système Trésorerie, vous assurez un rôle central auprès des éditeurs de logiciels et des équipes IT. Vous êtes référent pour l'ensemble des filiales du groupe, en répondant rapidement aux problématiques liées aux applications.

Plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes :

-Gestion de projet : accompagnement dans le choix des systèmes, animation de comité de pilotage, test et formation utilisateurs
-Administration de l'outil de communication bancaire du groupe (Cashpooler)
*Premier niveau de résolution des problèmes
*Paramétrage de l'outil
-Administration des PSP : Adyen et Paypal
*Déploiement et paramétrage (moyens de paiement, filiales, …)
*Suivi des tentatives de fraudes et ajustement des règles de fraude
*Premier niveau de résolution des problèmes
-Gestion des accès : administrer les droits d'accès aux systèmes et applications de trésorerie / Gestion du répertoire d'entreprise.
-Veille marché des systèmes de trésorerie et contraintes règlementaires

Profil recherché

Apportez vos compétences :
-De formation de type Bac +5 : école de commerce ou d'ingénieur, master 2 en finance ou trésorerie. Vous disposez d'une expérience significative au sein d'une direction de la Trésorerie d'un groupe international, d'un cabinet d'audit ou d'un éditeur de logiciel de trésorerie.
-Doté de connaissances en cash management opérationnel et bases de télécommunication bancaire.
-Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de leadership pour accompagner les équipes. Également, l'agilité et la prise d'initiative vous permettent une gestion efficace des projets (anticipation des risques, rigueur et analyse).
-Anglais courant compte tenu du périmètre international des missions.

Rencontrons-nous :
-Premier échange avec la manager et les équipes recrutement,
-Rencontre ensuite avec les membres de l'équipe, le N+2 et l'équipe RH.

Intégrez un Groupe Français International qui :
-Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
-Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
-Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)