Responsable d'Equipe Sinistres Corporels Contentieux H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'Equipe Sinistres Corporels Contentieux H/F

Description de la mission

En tant que Responsable d'Equipe Sinistres Corporels Contentieux , vous aurez pour missions :

·  Animer et coordonner la gestion des activités sur le périmètre confié, en déclinant et suivant les plans d'actions collectifs et individuels, à partir des outils de pilotage.

·  Assurer le suivi et le contrôle de l'activité et de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'équipe, dans une dynamique d'optimisation de la performance.

·  Animer et accompagner l'équipe en développant les compétences de vos collaborateurs.rices (entretiens annuels, rencontres individuelles, accompagnements techniques au poste, ...).

·  Contribuer à l'amélioration de la qualité du service en coordonnant le traitement des demandes et en apportant un soutien technique à l'équipe, en appliquant des méthodes et outils d'amélioration, et en veillant au respect des règles et process de gestion.

·  Suivre et piloter le provisionnement des dossiers sinistres.

Processus de recrutement :

·  Tri des CV,

·  Pré qualification téléphonique par une chargée de recrutement,

·  Entretien en présentiel le 27 mai à Nantes (proche de la place Viarme) avec la N+1 et une chargée de recrutement,

·  Epreuve d'Assessment avec un prestataire externe (une journée de mises en situation pour tester vos compétences managériales).

Profil

·  Formation BAC+3/5 (Assurance, Droit), ou équivalent en expérience,
·  Capacité à animer et à fédérer son équipe, leadership,
·  Une première expérience de 2 à 5 ans en management est souhaitée,
·  Qualités relationnelles, capacité d'écoute et pédagogique,
·  Rigueur, organisation, pragmatisme.

Profil principal

Assurance IARD - Gestion de sinistres IARD

Type de contrat

CDI

Télétravail

Occasionnel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

A partir de 36 192 euros brut annuel sur 13 mois

Management d'équipe

Oui

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

07/05/2025

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