Description de l'offre

Job Description Summary

Job Description

What you’ll do:

OMLP is a two-year entry-level rotational program consisting of four 6-month rotations that allow members to build leadership and functional skills through challenging assignments and world-class training. Training topics include lean, functional expertise (EHS, quality, materials, sourcing, manufacturing engineering, etc.), as well as leadership and personal development topics.

There are 3 mandatory rotation opportunities every OMLP will complete:

• Manufacturing Shop Operations Supervisor (people leader of hourly workforce)

• Sourcing/Materials Management (procurement, material flow) 

• Technical (quality, lean, manufacturing engineer / process engineer) 

What you’ll bring (Basic Qualifications):

• BS or MS in Engineering or Supply Chain.  Supply chain degrees should have hands on manufacturing experience.

• Unrestricted work authorization to work in France

• Desire to stay in France post completion of the OMLP program

• Overall GPA (or equivalent) greater than or equal to 3.0/4.0 (without rounding).

• Prior work experience - including but not limited to work in a manufacturing setting (internship or associate)

• No more than 2 years of full-time industry experience

• Open to relocation (within France.  There are no international rotations)

• Fluent in French.  English professional level.

• IMPORTANT NOTE: All CVs must be submitted in English

What will make you stand out:

• Prior intern or co-op experience in manufacturing and lean

• A major in Mechanical, Industrial, or Electrical Engineering

• Ability to solve problems in a team / manufacturing environment

• Strong interpersonal skills: ability to connect with all levels of the organization, innovation-driven, customer-focused, lean mindset, team player, and accountable

• A strong commitment to a career in manufacturing/supply chain

Relocation requirement: All rotations will be in France. There are no international rotations. Must be willing to stay in one of the hiring cities upon completion of the program.

Where you will land in 2 years:

As an OMLP, you have the opportunity to kick start your career.  Upon completion of the program, you will take on critical roles within our world class supply chain organization helping to execute on our strategy and mission of accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.

Benefits Available to You

Addressing the climate crisis is an urgent global priority, and at GE Vernova, we take our responsibility seriously. That is the singular mission of GE Vernova: to continue electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: Our Culture | GE Vernova (gecareers.com)

• Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.

• A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.

• GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development. The OMLP will attend three global week-long leadership trainings and two week-long functional trainings over the course of the 2 years, focused on building business acumen, supply chain knowledge and leadership skills. In addition, there will be virtual learning opportunities to further develop the OMLP.

Inclusion & Diversity

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e

Votre mission :
Si vous êtes passionné(e) par les technologies du secteur de l'énergie et que vous souhaitez évoluer dans les domaines de la fabrication et de la chaîne d'approvisionnement au sein d'une culture Lean, nous avons besoin de vous ! Le graduate programme de leadership en gestion des opérations (OMLP) de GE Vernova accélère le développement de jeunes talents en formant des leaders capables de relever les défis de la chaîne d'approvisionnement (fabrication, approvisionnement, gestion des matériaux, qualité) dans les secteurs de l'énergie, de l'éolien et de l'électrification.

Description du poste  
Ce que vous ferez :  
L'OMLP est un programme de rotation d'une durée de deux ans, comprenant quatre missions de 6 mois, permettant aux participants de développer leurs compétences en leadership et leur expertise fonctionnelle grâce à des missions stimulantes et à une formation de haut niveau. Les sujets de formation incluent la maîtrise des fonctions liées à la production (sécurité, qualité, gestion des matériaux, approvisionnement, ingénierie de fabrication, etc.), ainsi que des modules de développement personnel et de leadership.

Trois types de rotations obligatoires sont prévus au sein du programme OMLP :
- Supervision d'un atelier de fabrication (gestion d’équipes de production)
- Gestion de l'approvisionnement et des matériaux (gestion des stocks, flux de matériaux)
- Support technique (qualité, lean management, ingénierie de fabrication/procédés)

Votre profil : (Qualifications requises) 
- Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 en ingénierie ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une expérience pratique dans un environnement de fabrication pour les diplômes en supply chain.
- Autorisation de travail en France sans restrictions.
- Volonté de rester en France après la fin du programme OMLP.
- Expérience professionnelle antérieure, incluant, sans s'y limiter, des stages ou alternances en environnement industriel.
- Moins de 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur.
- Mobilité géographique en France (pas de rotations internationales).
- Maîtrise du français, niveau professionnel en anglais.

 

Ce qui fera la différence :
- Expérience préalable en stage ou alternance dans la fabrication ou la gestion Lean.
- Diplôme en génie mécanique, industriel ou électrique.
- Capacité à résoudre des problèmes en équipe ou dans un environnement industriel.
- Excellentes compétences interpersonnelles : capacité à communiquer à tous les niveaux de l'organisation, esprit d'innovation et orientation client.
- Un engagement fort à faire carrière dans la fabrication/la chaîne d'approvisionnement.

Conditions de mobilité : 
Toutes les rotations se déroulent en France. Aucune rotation internationale n'est prévue. Vous devez être prêt(e) à vous installer dans l'une des villes d'embauche à la fin du programme.

Ce que vous accomplirez en 2 ans :
En tant que participant(e) au programme OMLP, vous aurez l'opportunité de lancer votre carrière. À l'issue du programme, vous occuperez des postes clés dans notre organisation, contribuant à la mise en œuvre de notre mission : accélérer la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à réaliser des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, la sûreté et l'amélioration de la qualité de vie.

Nos avantages
Chez GE Vernova, nous prenons au sérieux notre responsabilité de lutter contre la crise climatique. Notre mission est d’électrifier le monde tout en contribuant à sa décarbonation. Pour soutenir cette mission, nous offrons un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et diversifiés :
- Rémunération et avantages conçus pour répondre à vos besoins personnels et familiaux, tout en récompensant les plus performants.
- Des programmes pour soutenir un mode de vie sain et équilibré, adaptés à votre manière de vivre et de travailler.
- Des opportunités de développement de carrière via des formations continues et sur le terrain. Les participants à l'OMLP prendront part à trois semaines de formation mondiale en leadership et à deux semaines de formation fonctionnelle axée sur les compétences commerciales et la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'à des modules d'apprentissage virtuels.

Inclusion et diversité
Chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de votre identité, de votre parcours et de vos expériences uniques. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive où chacun se sent accepté, respecté et à sa place. Cliquez ici pour en savoir plus : https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e

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