Technicien CVC en alternance (H/F) Détails du poste | ENGIE
Alternance Mantes-la-Ville (Yvelines) Développement informatique
Description de l'offre
Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe super sympa
Nous recherchons notre apprenti technicien(ne) CVC de maintenance CVC (H/F)
Poste basé à Mantes la Ville (78711)
Au sein du Pôle Industrie, vous rejoignez une équipe dynamique.
Vos missions si vous les acceptez :
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Réagir rapidement aux alertes de sécurité ou aux dysfonctionnements techniques
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Répondre aux appels d'urgence, évaluer la situation, contenir et résoudre le problème, assurer la sécurité des personnes et des biens, et rédiger des rapports post-intervention
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Maintenir le bon fonctionnement des machines et équipements électromécaniques
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Identifier les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer des tests de fonctionnement, et garantir la sécurité des interventions
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Maintenance préventive
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Maintenance corrective
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Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques variées (électricité, plomberie, chauffage, climatisation)
Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.
Vous êtes issu d’une formation de bac à bac+2 dans les domaines de la CVC mulititech ou logistique ? Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
· Des tickets restaurant ;
· Une prime d'intéressement ;
· Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !
Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 2 étapes !
Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com
A propos d’ENGIE Solutions
Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE,
« Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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Unité commerciale: GBU Energy Solutions
Division: ES France - BIL
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat: Apprentissage
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)