CONTRACT MANAGER F/H

Description de l'offre

Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du Campus de Bordeaux, l'ESSCA à Bordeaux, le Stade Nautique de Mérignac, l'Usine Dassault Aviation à Mérignac… et bien d'autres...

Pour être partie prenante de nos projets de construction, de rénovation, nous recherchons pour notre Région Nouvelle Aquitaine :

Contract Manager F/H

CDI - Bordeaux (33)

Directement intégré.e à la Direction Juridique Régionale, et sous la responsabilité de notre Directrice Juridique, vous mettrez à profit vos compétences techniques et contractuelles au plus près des opérationnels et des projets, dans le but de sécuriser les risques contractuels et financiers dans l'intérêt de l'entreprise.

En tant que véritable Business Partner, vos principales missions seront :

• Travailler en mode projet avec les équipes opérationnelles,
• Participer activement à l'élaboration d'une stratégie de gestion contractuelle efficace par la Direction juridique régionale et la développer au niveau des SAS et de leurs établissements,
• Identifier et sécuriser les clauses à risque(s),
• Assister et conseiller les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés à tous les stades d'exécution,
• Assurer de la coopération des sous-traitants et fournisseurs,
• Apporter votre expertise technique, y compris en cas de litige amiable ou de contentieux,
• Contribuer à la veille réglementaire et jurisprudentielle afin d'adapter et d'optimiser en continu la politique de gestion contractuelle.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux bâtiment et en gestion contractuelle.

Vous êtes autonome, proactif et savez prendre des initiatives tout en ayant le goût du travail en mode projet. Ce poste vous permettra d'exprimer votre créativité et votre goût du relationnel tout en conservant l'objectif de faire avancer l'entreprise dans ses bonnes pratiques.

Type de contrat : CDI à pourvoir

Statut : CADRE

Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché).

Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

À propos de Eiffage

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.