ALTERNANCE - Contrôle Permanent des Filiales (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé

Niveau d expérience

Salaire

20-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

10/02/2026

Date de prise de poste

01/09/2026

Référence

A080353

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

POURQUOI NOUS RECRUTONS

La Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale regroupe l’ensemble des acteurs de la 2ème ligne de défense, dont la Direction du Contrôle Permanent (DCP). Cette dernière a pour mission d’organiser, mettre à jour et superviser le dispositif de contrôle permanent dans l’ensemble des entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (Fédérations et banques à réseaux, filiales, directions, centres de métiers). La DCP est organisée en quatre pôles de compétence (Réseaux et banque commerciale, Métiers & Filiales, Fonctions Siège et Risques Transverses, Support & Outils).

Le pôle Métiers et filiales couvre des lignes de métiers très diverses : banque privée (filiales France et international), gestion d’actifs, capital développement, assurance, immobilier, métiers techniques et logistiques (CCS, EI), crédit à la consommation (Cofidis et ses filiales). Une équipe dédiée couvre les activités de marchés et la gestion de bilan.

Les missions du Contrôle permanent Métiers sont multiples :

- bâtir le cadre méthodologique et technique du contrôle permanent (notamment au moyen de référentiels et d’outils communautaires) pour les entités Métiers,

- les accompagner dans la construction et la maintenance de leurs dispositifs de contrôle interne (en les adaptant aux activités et aux risques)

- et veiller à la bonne couverture des risques dans l’exécution des contrôles, via les actions de supervision principalement.

La Direction du Contrôle Permanent, de par la transversalité de son positionnement et la diversité du périmètre couvert, donne une vision large à ses titulaires. L’expertise qu’elle requiert, l’enrichissement par l’exercice du contrôle et l’exposition aux situations de risque, offrent des expériences et des perspectives d’évolutions très variées au sein des filières Risques, Contrôles et Conformité, et, plus largement, dans tous les métiers opérationnels couverts.

Vos missions

VOS MISSIONS

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, vous contribuerez à l’accompagnement et à la supervision d’entités, principalement sur le périmètre de la Gestion d’Actifs, en binôme avec les autres collaborateurs de la DCP Métiers & Filiales.

Cette mission vous conduire notamment à :

- Réaliser la supervision des contrôles réalisés localement par les entités métiers.

- Contribuer à l’évolution des dispositifs de contrôle permanent, en étant de force de proposition

- Accompagner les métiers pour la réalisation des contrôles mis en place, en diffusant les bonnes pratiques identifiées

- Suivre l’état d’avancement des plans d’actions, en lien notamment avec les recommandations des audits internes et externes

- Contribuer à l’établissement des reporting de la Direction du Contrôle Permanent.

- Réaliser des visites sur place au sein des entités concernées (déplacements occasionnels à prévoir)

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

- Etudes de type Master « audit / contrôle » (Banque, Assurance, Gestion du risque, …).

- Pratique des principaux outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…).

Savoir-être / Savoir-faire :

- Autonomie et rigueur.

- Réactivité.

- Aisance relationnelle, diplomatie et sens de l’argumentation.

- Travail en équipe.

- Connaissance des activités financières et de gestion des risques

- Capacité d'analyse, de structuration et de restitution de l’information.

- Esprit de synthèse et compétence rédactionnelle.

- Capacité à « challenger » et à être force de proposition