Chargé(e) de recrutement et planification INTERIM

Description de l'offre

Nous recherchons pour intégrer notre équipe de Nantes, un/une chargé(e) de recrutement et de planification sur notre pôle Intérim.

Vos missions:

- rechercher et sélectionner les candidatures cohérentes

- vérifier les documents d'inscription et saisir sur logiciel

- recevoir et traiter les demandes des clients.

- planifier les intérimaires

- élaborer les contrats de travail sur logiciel

- réceptionner, traiter et saisir les relevés d'heures sur logiciel

- vérifier les éléments de paye

- traiter les demandes des intérimaires

- transmettre les documents au service Rh et /ou paye

Poste basé à Nantes, CDD 8 mois 35H hebdo renouvelable en vue d'un CDI

Horaires: de 9h à 17h du lundi au vendredi

Rémunération: 1900€ à 2000€ brut mensuel selon profil

ticket resto

Poste à pourvoir dès que possible 

Profil recherché

Vous êtes dynamique et êtes doté(e) d'un excellent relationnel (à l'oral comme à l'écrit)

Vous êtes pragmatique et organisé(e) et vous savez gérer les priorités 

Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation et de self contrôle

Vous maîtrisez l'outil informatique en particulier excel

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 

La connaissance des logiciels ANAEL TT et COFFREO seraient un plus

À propos de CityOne -Excellence Interim

LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM

Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.

La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.

Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.

La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps  à toute demande.

Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi

Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour  mise en place d'actions Correctives.

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils ( de non qualifié à niveau Managérial)

Agents d'exploitation pistes, Agents d'accueil et d'enregistrement, Agents de trafic, Agents d'escale commercial, Employés  logistique, Hôtes et Hôtesses de restauration, Agents de sureté, Professionnels des Métiers de bouche (commis, cuisinier, Second, Serveur(ses) Barman ...) Électromécaniciens, Laveurs de Vitres, Agent de Billetterie, Agents commerciaux, Spécialistes des Métiers du Tertiaire (comptable, Assistante administrative, Informaticien,...) Chauffeurs Poids lourd, Caristes tout type de Caces,