DEVELOPPEUR .NET CORE - PEAKSYS - F/H

Description de l'offre

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Peaksys , filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Notre mission  : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise  : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Intégré en tant que développeur d’une équipe technique au sein de la Direction Métier Logistique, vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes pour nos clients. Pour cela, vous contribuerez à l’établissement de points de vue technologiques et de pratiques utilisés dans l’ensemble de la DSI. 

Vous serez notamment chargé de :

·  Développer et concevoir des solutions fonctionnelles et techniques innovantes
·  Contribuer à des projets techniques ambitieux et rupturistes dans un environnement hyper-réactif 
·  Participer à la transition du service vers une architecture en micro-service basée, sur un socle technique .Net Core et MongoDB
·  Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production 
·  Travailler en étroite collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Directions Métier (Commerce, Webmarketing, Supply Chain, Gestion de la relation client, …) 

 

Notre stack technique : 

·  C# (.net / .net core)
·  ECMA Script (React) 
·  TFS, Git, Docker, Kubernetes
·  Kafka, RabbitMQ
·  Stockage (Sql server, MongoDB, Ceph, CouchBase)
·  PACT

SEREZ-VOUS "THE ONE" ?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis à travers un poste challengeant. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, travaillant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre talent.  

Vous avez une forte culture technique et particulièrement autour du développement de micro services de type Web API en .Net Core.
Vous possédez une expérience dans le traitement de grands volumes de données et les projets techniques où les questions liées à la performance sont primordiales.

Vous maitrisez parfaitement le langage C# et le framework .Net Core et possédez également des connaissances sur les technos tels que MongoDB et Kafka.

Peaksys   est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR 'Diversité' et 'Egalité F/H'),

: Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

:  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

·  Un entretien téléphonique RH avec Johary , votre contact RH durant votre processus de recrutement,
·  Un entretien avec votre futur manager, Christophe  et Johary,
·  Un entretien technique avec votre N+2, Guillaume,
·  Notre proposition d’embauche !

Informations complémentaires
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7075