DIGITAL MARKETING MANAGER F/H

Description de l'offre

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Intégré au sein d'Octopia et rattaché aux équipes Marketing & Communication, vous participez à la mise en place et au déploiement de la stratégie de développement marketing. Ainsi, vous serez en charge de: 

·  Développer, optimiser et suivre les campagnes sur nos canaux d'acquisition payants : SEA (Google Ads) & SMA (Linkedin Ads, Google Ads, G2, Capterra)
·  Conceptualiser, mettre en place, gérer et optimiser les campagnes en respectant la stratégie marketing axée sur le développement de la marque sur les différents marchés cibles européens (France, Espagne, UK) et la génération de leads 
·  Décliner les message par persona et par pays sur l'ensemble des canaux 
·  Assurer une amélioration de chaque étape de conversion entre le premier point de contact et la signature des deals (Forms, MQLs, SQLs)
·  Collaborer avec les équipes commerciales pour établir un reporting régulier permettant le suivi des KPIs (qualité des leads, taux de transformation en opportunité et en signature, CTR, CVR, CPA, ROAS...)
·  Calculer et évaluer le ROI des actions menées en marketing digital 
·  Collaborer avec les agences partenaires sur les sujets transverses (SEO, Site web), ainsi que nos plateformes digitales (Google, Linkedin)
·  Collaborer avec le Responsable du CRM pour assurer la synchronisation des plateformes digitales avec notre CRM (Salesforce & Account Engagement)

SEREZ-VOUS “THE ONE”?

·  Vous justifiez d'une première expérience d'à minima 2 ans en Growth Marketing ou Marketing Digital, idéalement dans un environnement Saas B2B
·  Vous maîtrisez les outils tels que Salesforce, Google Ads, Piano Analytics, ou encore PowerBI 
·  De nature curieuse et doté d'un fort esprit analytique, vous savez vous adapteren cous appropriant divers sujets 
·  Vous avez une forte appétence pour les environnements internationaux et le développement de stratégies marketing digital à destination de différents marchés 
·  Vous parlez couramment l'anglais, la maîtrise d'une autre langue serait fortement appréciée

Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR 'Diversité' et 'Egalité F/H'),

: Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants,chèques vacances,mutuelle adaptée à tous,remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Léa , votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Marina  et  Léa,

3. Un entretien avec un membre de l'équipe Marketing

4. Notre proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de contrat: CDI  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 11081