Head of Actuarial Function

Description de l'offre

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Le/la responsable de la fonction actuarielle supervise et dirige une équipe d'environ 4 personnes.

Fonction de contrôle indépendante, ce département garantit que les exigences définies dans les textes Solvabilité II et la Circulaire CBFA-2009-33 soient remplies, c'est-à-dire :

• Émettre un avis sur la qualité des méthodes, les hypothèses et les données utilisées dans le calcul des provisions techniques sur base du régime Solvabilité II et en normes belges ;
• Lors du lancement de nouveaux produits et de modifications de produits existants ayant un impact sur la rentabilité de l’entreprise, émettre un avis sur la tarification, le provisionnement et la réassurance ;
• Analyser annuellement la rentabilité des différents produits endéans un contexte de marché consistant et le contexte des comptes annuels ;
• Analyser les limites de souscription existantes ;
• Émettre des recommandations, des conseils en matière d’acceptation des risques ;
• Émettre un avis sur l’adéquation des dispositions prises en matière de réassurance ;
• Émettre un avis sur la politique de participations bénéficiaires et de ristournes ainsi que sur le respect de la règlementation en la matière.

Par essence, la fonction actuarielle interagit avec tous les départements actuariels d'AXA Belgium et la fonction actuarielle Groupe. Elle couvre un large éventail de sujets pour les activités Vie, Santé et P&C (tarification, réservation, gestion de valeur, gestion des risques, réassurance, etc.) et entretient une concertation étroite avec les auditeurs et les régulateurs.

La fonction actuarielle d'AXA Belgium est également en charge du Model Validation Risk Coordination (MVRC) local, une fonction indépendante qui soutient la CRO.

La fonction actuarielle rapporte directement au Chief Risk Officer (en qualité de responsable de la fonction actuarielle) ainsi qu'à l'Actuaire en chef du Groupe.

La fonction actuarielle est un.e invité.e permanent.e de l'Executive Risk Committee et du Board Risk Committee et contribue à l'animation de la communauté actuarielle locale.

La fonction actuarielle, qui est une fonction de contrôle clé, possède une ligne d'escalade directe avec le Management Committee et une deuxième étape d'escalade avec l'Audit Committee si le Management Committee décide de ne pas traiter la question identifiée par la fonction actuarielle.

Profil recherché

Qualifications :

·  Master en sciences actuarielles ou équivalent.
·  Expérience et connaissances solides en assurance vie et/ou non-vie.
·  Bonne connaissance de Solvency II, indicateurs clés de performance financière/actuarielle des produits d’assurances vie et non vie.
·  Bonne connaissance de l’environnement métier/business et des contraintes associées.
·  Compétences analytiques développées.
·  Capacités managériales et leadership, pour diriger avec succès une équipe de 4 personnes.
·  Esprit critique et intégrité.
·  Excellente vision stratégique.
·  Capacité à expliquer, convaincre, tenir une position et négocier.
·  Ouvert.e aux nouvelles approches et capacité de remettre en cause les pratiques usuelles.
·  Connaissance parfaite du français et/ou de néerlandais et de l’anglais et d’excellentes compétences en communication, tant verbale qu’écrite.