Les offres de “Amellis Mutuelles”

Nouveau Amellis Mutuelles

Gynécologue H/F

  • CDI
  • Valfin-lès-Saint-Claude (Jura)

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant que Gynécologue !

Vous souhaitez exercer dans un environnement humain, moderne et bienveillant, où la qualité de la prise en charge prime sur tout le reste ?

Vous aimez accompagner des patientes de tous âges et contribuer à leur santé tout au long de leur vie ?

Alors nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !


Vos missions au quotidien

En tant que gynécologue au sein du cabinet, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le bien-être de nos patientes. Votre quotidien sera rythmé par :

  • Des consultations de gynécologie sur rendez-vous, auprès d’une patientèle variée et fidèle
  • L’accueil et la régulation des urgences pendant les heures d’ouverture
  • L’orientation des patientes vers d’autres structures lorsqu’une prise en charge extérieure est nécessaire
  • La réalisation d’actes de prévention et de dépistage, au cœur de notre mission de santé publique
  • Le travail en équipe, en collaboration avec nos secrétaires, assistant(e)s et médecins généralistes — car ici, l’accompagnement est vraiment collectif !


Profil recherché

Votre profil

Vous êtes :

  • Titulaire d’un DES en gynécologie médicale ou obstétrique, et inscrit(e) à l’Ordre des Médecins
  • Autonome, engagé(e) et doté(e) d’un véritable sens de l’écoute
  • Empathique, respectueux(se) et passionné(e) par la relation soignant patiente

Si vous vous reconnaissez, nous serions ravis de vous rencontrer !


Type de contrat

  • CDI, à temps plein ou temps partiel ≥ 50 %
  • Statut Cadre (Convention collective de la mutualité)
  • Rémunération combinant part fixe + part variable
  • Organisation flexible et autonome de votre temps de travail


Les avantages qui font la différence

Parce que prendre soin de nos collaborateurs est aussi essentiel :

  • Mutuelle prise en charge à 85 % par l’employeur
  • Tickets Restaurants
  • Chèques vacances (450 € pris en charge par l’employeur)
  • Chèques Cadhoc (150 € pris en charge par l’employeur)
  • Prime annuelle au mois de juin


Envie de rejoindre une structure dynamique, accueillante et tournée vers la qualité des soins ?

Nous avons hâte d’échanger avec vous !



Faire de chaque avenir une réussite.
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