Praktikant (m/w/d) für die fachliche Weiterentwicklung der Allianz Beratungssoftware - Allianz - Stuttgart - Wizbii

Praktikant (m/w/d) für die fachliche Weiterentwicklung der Allianz Beratungssoftware

  • Durch Allianz
  • Praktikum
  • Stuttgart (Deutschland)
  • Grafikdesign / Multimedia

Job description

Stuttgart, Baden-Wurttemberg
FunctionalArea

Sales
ContractType

HierarchyLevel

Internship / Co-op
Posting

55809718
JobID

C2EBDE1DCF021EE8B3926DA39514D223
STELLENPROFIL

AUFGABEN

Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von Beratungstools im Online- und Offline Umfeld
Test der Beratungstools auf fachliche korrekte Umsetzung der erstellten Vorgaben
Planung und Abstimmung von Weiterentwicklungen mit anderen Abteilungen im Unternehmen sowie weiteren Allianz Gesellschaften
Vorbereitung von Expertenrunden mit den Vertriebspartnern und UX-Tests mit Anwendern im Online-Umfeld
ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN

Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä.
Sie sind technikaffin und haben Interesse an kundenorientierter Anwendungsentwicklung
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Sie sind zuverlässig, kreativ, engagiert und arbeiten selbstständig
Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Sie arbeiten gerne in einem jungen und dynamischen Team
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Besetzungstermin: Sommersemester 2019

Bewerbungszeitraum: 11.10. - 07.11.2018

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.
Referenzcode:

AZLE-5809704-2/jw/ef/ss/jp


Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit.


Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter
https://karriere.allianz.de
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

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About Allianz

Allianz est l’une des premières compagnies mondiales d’assurance, avec un chiffre d’affaires qui s’élevait à plus de 100 milliards d’euros dans le monde en 2012. Présent dans plus de 70 pays, dans lesquels il compte 144 000 collaborateurs, Allianz est spécialisé dans plusieurs métiers : l’assurance pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités, et la gestion du patrimoine. En France, le groupe compte plus de 5 millions de clients et 2500 points de vente.

Allianz organise régulièrement des campagnes de recrutement pour ses alternants et stagiaires. Son objectif est également de recruter 30 % de jeunes diplômés parmi ses embauches en CDI, parmi lesquels 30 % ont effectué un stage ou une alternance au sein du groupe. Allianz propose des offres d’emploi au sein de différents métiers : l’assurance, le support, le management et pilotage, le digital, la vente et le marketing. 

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