Airbus Atlantic - Gestionnaire production Cadres et Panneaux (All Gender)

Description de l'offre

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire  (44) recherche son futur Gestionnaire production Cadres et Panneaux (All Gender)

Membre du service PC&L de l'usine Airbus Atlantic de Saint-Nazaire, sous la responsabilité du Responsable PC&L de l’Unité Autonome de production (UAP), vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des encours du secteur.

Votre futur poste est clé et amène à interagir avec différents services d'Airbus Atlantic Saint-Nazaire (planification, Supply, Interface client, Production, Manufacturing Engineering, Qualité).

Vous définissez un Plan de Production optimisé répondant aux objectifs OTD (On Time Delivery) , en tenant compte des dates de besoin, de la disponibilité des moyens de production et des escalations du client.

Tâches et responsabilités : 

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Garantir la communication des besoins consommateurs réels et priorisés vers les unités de production

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Garantir la vision compilée et sécurisée des échéances de livraison vers les différents clients

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

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Suppléer si nécessaire le responsable PC&L du secteur

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Convertir les Ordres Planifiés en Ordres de Fabrication selon les procédures en vigueur et la stratégie de lancement (PDP, lissage, et Contrat de Production)

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Analyser les retards à l’enclenchement avec identification des analyses de cause racine et alertes selon critères (définis par périmètre)

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Proposer des actions correctives en cas de risque de rupture client

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Vérifier la disponibilité Matière, composants et outillages

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Piloter l’approvisionnement matière (liste d’approvisionnement communiqué vers fournisseur/distributeur, suivi des retards) pour assurer l’alimentation atelier à hauteur du contrat de Production

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Réaliser les regroupements optimisés Matière pour les moyens de production

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Editer et lancer les Ordres de Fabrication selon les stratégies définies lors des revues ADEQ (Adéquation Charge/Capacité)

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Analyser, collecter et traiter les messages d’exceptions du MRP

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Gérer les priorités et le pilotage de l’encours de production (Plan de Mise en Main)  selon les standards PC&L

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Consolider l’ensemble des besoins clients court terme (horizon moyen J+10)

· 
Editer les Plans de Mise en Main / Séquenceurs / Lanceurs

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Gérer les postes de blocage des ordres de fabrication selon les modes opératoire métier définis

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Identifier les en-cours en écart par rapport à la demande client et traiter en MFT pour assurer un écoulement fluide jusqu’à l’entrée en magasin

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Assurer un suivi individuel à l’OF des références à forte criticité client

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Communiquer des délais prévisionnels de livraisons vers les équipes interface client

Parlons de vous ! 

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Expérience : le domaine de la Supply Chain/Logistique vous est familier et vous possédez une expérience de plus de 2 à 5 ans dans l'environnement technique aérostructure

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Compétences techniques :

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Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des encours de fabrication pièces élémentaires ainsi que les outils informatiques métiers associés (SAP)

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Une certification CPIM (Certified in Production and Inventory Management) est un plus

Soft skills :

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Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vos points forts pour répondre aux enjeux du poste sont une bonne capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités, et esprit d'équipe. Vous êtes autonome, et organisé sur votre périmètre d’activités

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société

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Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets

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Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues

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Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter

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Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences

Langues : Anglais intermédiaire et Français courant

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Airbus Atlantic c’est aussi : 

·  Son parcours d’intégration personnalisé : un événement dans les premières semaines suivant votre arrivée et un programme e-learning destiné aux nouveaux embauchés 
·  Votre  équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise
·  Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous 
·  Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
·  Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

·  Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
·  Entretien avec le Manager Recruteur
·  Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
·  Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.