2024-ALTERNANT(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! 

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. 

Une offre d’apprentissage intitulée « 2024-ALTERNANT(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines en charge de la paie.

Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera idéalement en août ou septembre 2024. Rythme d'alternance à définir avec le/la candidat(e).

Tâches et responsabilités 

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

Saisie des informations dans notre logiciel des temps SX et/ou dans notre logiciel de paie  :

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Les absences transmises par les relais RH (arrêt maladie, congé sans solde…)

· 
La création des fiches salariés (nouvelle embauche)

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La mise à jour des fiches salariés (nouvelle affectation hiérarchique, saisie date de sortie, …)

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La collecte et la centralisation des données variables, création de matrices, 

· 
Contrôle des bulletins & variables

· 
Préparation des soldes de tout compte

Tenue des tableaux de suivis :

· 
Suivi enfant malade

· 
Suivi CET

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Suivi des effectifs

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Suivi proratisation RTT

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Suivi Arrêts maladie (longue maladie, prestation prévoyance…)

· 
etc…

En support du service paie pour :

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Relation directe avec les collaborateurs via nos adresses mails génériques

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EEDB (Application de stockage de données)

· 
Etablissement des DPAE / Classement

· 
BRF (Bon de réception fournisseurs)

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

· 
Vous préparez un diplôme ou une formation certifiante dans l’univers de la paie et vous recherchez une alternance de 12 mois minimum

· 
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel.

· 
Vous avez la capacité de gérer des sujets de manière autonome et rigoureuse.

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Vous avez le sens de l’organisation.

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Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité de communication et d’un bon relationnel tout en sachant faire preuve de discrétion, diplomatie et confidentialité.

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Votre entourage vous décrit comme ouvert d’esprit et dynamique. 

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Vous savez vous adapter à différentes situations et avez un réel esprit d’équipe et d’entraide 

Compétences linguistiques attendues : 

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Anglais  : Intermédiaire 

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Français : Courant  

Prochaines étapes de notre processus de sélection  

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 

Rejoignez-nous !

#SupportFunctionAP

#JobAPFR 

#Apprenticeship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Apprenticeship

Experience Level:
Student

Job Family:
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.