Gestionnaire de contentieux syndic de copropriété H/F

Description de l'offre

Rattaché à la direction et en lien avec les gestionnaires de copropriété, vous assurez le suivi complet des dossiers en impayés et coordonnez les actions de recouvrement, amiables comme judiciaires. À ce titre, vos principales missions sont :



-Assurer les relances amiables et téléphoniques ponctuelles ;

-Mettre en place et suivre les plans d'échelonnement ;

-Gérer les procédures contentieuses avec les huissiers, avocats et assureurs ;

-Déclarer les dossiers à l'assurance et suivre la perception des indemnisations ainsi que la gestion des dégradations ;

-Conseiller les bailleurs ou syndics sur les actions à mener et les solutions adaptées ;

-Collecter les pièces nécessaires auprès des agences de proximité et assurer le lien avec les partenaires externes ;

-Maintenir un contact régulier avec les débiteurs en privilégiant les solutions amiables ;

-Codifier les factures des intervenants pour traitement comptable et suivre la clôture des dossiers irrécouvrables ;

-Produire un reporting mensuel des impayés et de l'évolution des dossiers.

Profil recherché

-Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de contentieux ou dans le secteur immobilier ;

-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;

-Vous êtes à l'aise dans la gestion des situations sensibles et savez maintenir une communication constructive avec les différents interlocuteurs ;

-Une maîtrise des outils informatiques est attendue ; la connaissance du logiciel Neotimm constitue un atout.

À propos de AH Recrutement

Notre client est un syndic de copropriété indépendant, implanté à proximité immédiate de la gare Saint-Lazare. Reconnu pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de sa relation client, ce cabinet à taille humaine accompagne quotidiennement ses copropriétaires dans la gestion rigoureuse de leur patrimoine immobilier. Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire Contentieux H/F pour renforcer son équipe.