Directeur de Secteur F/H

Description de l'offre

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.



L'Adapei 63 recherche pour le Foyer les Rivalières, le FAH du Pré-Rond et le SAVS Départemental, à Issoire, un Directeur de Secteur F/H, dans le cadre d'un CDD de 5 mois à Temps Plein pour un remplacement en congé maternité, à pourvoir dès que possible.

Le Directeur de Secteur assurer la gestion d’une structure médicosociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d’assurer la prise en charge des personnes accompagnées. Ses missions principales consistent en :
1.       Assurer l’encadrement de l’équipe de travail en manageant les salariés et travailleurs handicapés
2.       Garantir de la qualité des services rendus et de la bientraitance envers les personnes accueillies, dans une dynamique d’amélioration continue et dans une logique de travail inter-filières :
-          Par l’appropriation des RBPP par les salariés
-          Par la gestion des évènements indésirables (EI et EIG) et réclamations conformément aux procédures associatives et réglementaires
-          En développant l’Analyse des Pratiques Professionnelles dans les établissements
3.       Promouvoir la démarche d’amélioration, le management de la qualité et la gestion des risques
4.       Gérer des ressources financières :
-          En étant responsable de la gestion budgétaire, financière, comptable et logistique des établissements
-          En élaborant des tableaux de bord, des rapports d’activités et des rapports budgétaires dans le cadre réglementaire d’un CPOM et d’une démarche EPRD
5.       Elaborer et conduire le projet des établissements en tenant compte des orientations associatives, du PRS Auvergne-Rhône Alpes et de la réglementation relative aux ESMS
6.       Evaluer et mettre en œuvre la prévention des risques des personnes et des biens par l’intermédiaire du DUERP
7.       Gérer les projets relevant des établissements sous votre responsabilité
8.       Mettre en place des actions de communication :
-          En s’assurant de la bonne circulant de l’information concernant les établissements en charge avec les services supports de l’Adapei 63
-          En mettant en œuvre des réunions institutionnelles prévues au Schéma de Communication de l’Adapei 63
-          En développant et coordonnant les relations avec les partenariats médico-sociaux et économiques sur son secteur
-          En communiquant avec l’Administrateur Référent concernant les éléments liés à la gestion humaine et financière des établissements, ainsi que ceux liés à la gestion humaine et financière des établissements, ainsi que ceux liés à l’accueil des travailleurs
9.       Participer activement au déploiement de la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement et celle des Ressources Humaines (en utilisant le support technique dédié)

Profil recherché

Nous recherchons le profil suivant :
•         Vous possédez obligatoirement un Diplôme de Niveau 7 (Bac +5 à minima),
•         Vous présentez une ou des expériences obligatoires réussies en tant que Directeur(trice) d’établissement ou Responsable de service dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

Vous devez posséder et maîtriser les compétences techniques suivantes :
•         Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité et de ses principaux outils.
•         Parfaite maitrise des NTIC.
•         Dispositifs de gestion administrative et financière d’un établissement.
•         Management d’équipe.
•         Conduite du changement.
•         Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux.
•         Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements de la filière.
•         Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos soft-skills suivants :
•         Aisance relationnelle, bienveillance, respect de la confidentialité
•         Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation,
•         Capacité à travailler en réseau, Capacités d’analyse et d’anticipation,
•         Sens de l’éthique, sens de l’engagement pour une Association parentale.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Mettez vos compétences au service des autres, et donnez du sens à votre avenir professionnel, en participant à l'épanouissement des personnes accompagnées !

À propos de Adapei63

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.