Les offres de “WIICO”

Nouveau WIICO

Gestionnaire de paie H/F

  • CDI
  • Laval (Mayenne)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

Wiico recrute un gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d’expertise comptable moderne et en croissance situé à Changé (53).
Vous rejoignez une équipe engagée, un environnement digitalisé et un cadre de travail flexible favorisant l’autonomie et l’équilibre vie pro/vie perso.



 



Vos missions



 



En gestion complète d’un portefeuille multi‑conventionnel, vous assurez :





  • L’établissement de bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles


  • Le contrôle et la validation des paies en conformité avec la législation


  • La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, fins de contrat


  • Les réponses aux questions courantes en droit social


  • L’interface directe avec les clients et le suivi de leurs besoins




Avantages & conditions





  • CDI – Horaires flexibles


  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine


  • Rémunération attractive : fixe + variable


  • Participation & intéressement


  • Mutuelle prise en charge à 75 %


  • Tickets restaurant


  • Avantages CSE


Profil recherché


  • Bac+2 en paie / RH ou formation spécialisée

  • 3 ans d’expérience minimum, idéalement en cabinet comptable et en multi-conventions

  • Bon relationnel, dynamisme et sens du service client

  • Capacité d’analyse, organisation et autonomie

  • Aisance avec les outils digitaux (Logiciel SILAE apprécié mais non obligatoire)

À propos de WIICO

Fort d'une expertise de plus de 10 années en cabinet de recrutement, WIICO vous offre l'excellence du conseil en recrutement.
Experts en chasse de tête et en approche directe, nous nous distinguons par notre capacité à vous trouver des talents en phase avec votre projet et votre ADN.
Conseillers en recrutement, nous sommes reconnus pour notre accompagnement personnalisé dans la gestion des carrières de nos talents.
Notre approche qualitative garantit une parfaite adéquation entre les aspirations des candidats et les perspectives d'évolution de nos clients, créant ainsi des partenariats durables et porteurs de succès.

Faire de chaque avenir une réussite.
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