Les offres de “Walibi Belgique”

Nouveau Walibi Belgique

Secouriste – Ambulancier AMU (H/F/X)

  • CDD
  • Entre 4 et 6 mois
  • Bierges (Province du Brabant Wallon)

Description de l'offre


Vous avez envie d’intégrer une entreprise où l’esprit d’équipe, le sens du service et le professionnalisme sont les maîtres-mots ? Vous êtes peut-être notre nouveau talent qui complètera la Whappy Team Walibi Belgium – Aqualibi au sein du département Prévention! 

 

Votre mission 


En tant que secouriste - ambulancier, vous accueillez avec bienveillance chaque visiteur qui se présente aux postes de secours. Faisant partie du corps médical, vous prodiguez les premiers soins et intervenez en cas de besoin en collaboration avec les différents intervenants. Vous êtes également l’intermédiaire entre les équipes internes au parc et les services de secours externes. Enfin, vous êtes capable d’utiliser l’ensemble du matériel médical à disposition, tels que le défibrillateur, le ferno.ked, le scoop et bien d’autres matériels mis à votre disposition dans le cadre de l’aide médicale urgente (niveau AMU). 

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Profil recherché


Votre profil


  • En possession d’un Brevet d’Aide Médicale Urgente du Ministère en ordre de validité
  • Flexible au niveau des horaires
  • Vous êtes disposé à travailler durant les périodes d’ouverture du parc : week-ends et vacances scolaires
  • Disponible durant l'entièreté de la saison 

Soft-skills :

  • Dynamique et réactif
  • Calme, posé et inspirant la confiance
  • Sens de l’écoute
  • Leadership et pro-activité


Atouts pour la fonction


  • Une expérience dans le domaine
  • De bonnes connaissances en langues (néerlandais et anglais)



Nous offrons 


  • Un CDD jusqu'à fin août 2026
  • Un temps partiel 30h/semaine
  • Une rémunération en phase avec la CP 333 
  • Un cadre de travail unique au sein d’une entreprise fun, pro et en plein développement dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre et de vivre des expériences uniques et riches en épanouissement

Plein d’avantages divers et variés :

  • Des teams buildings, soirées, événements d’entreprise et notre fameux Whappy Day
  • Des perspectives d’évolution (76 % de nos managers ont démarré comme étudiants ou saisonniers)
  • Un remboursement partiel des frais de transport

Faire de chaque avenir une réussite.
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