Responsable étude de prix VRD Terrassement (H/F)

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, un acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, un Responsable Étude de Prix confirmé.

Missions principales :
En tant que Responsable Étude de Prix, vous serez le garant de la qualité des études et de l'élaboration des solutions technico-économiques adaptées aux grands projets internationaux d'infrastructures : routières, tramways, ferrés, portuaires ou aéroportuaires.

Vos responsabilités incluent :

- Analyser les différentes pièces du dossier de l'affaire et contribuer à la stratégie de l'offre.
- Définir le planning d'Étude et coordonner l'équipe Études et Méthodes, y compris les chargés d'études, planificateurs et projeteurs.
- Évaluer les méthodes et le chiffrage, avec une participation directe au chiffrage et/ou au management des Chargés d'Études.
- Gérer la rédaction des dossiers techniques, y compris l'offre client et les supports de validations internes.
- Assurer le suivi technique et les relations avec l'Exploitation durant le chantier pour capitaliser sur le retour d'expérience.>

Profil recherché

Profil recherché :

- Formation supérieure en Ecole d'ingénieur (Bac+5).
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
- Connaissance obligatoire en VRD et Terrassement.


Compétences requises :

- Solide connaissance des études de prix dans le domaine des infrastructures : routes, aéroports, tramways, etc.
- Compétences techniques pour définir les équipements et ateliers, ainsi que les compétences contractuelles pour identifier les risques.
- Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Qualités personnelles :
Rigueur, ouverture d'esprit, aisance relationnelle et agilité sont indispensables pour intégrer une équipe travaillant en mode projet, tant en France qu'à l'international (déplacements à prévoir).

À propos de W HUNT

"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.


Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."