Responsable transformation finance H/F

Description de l'offre

Dans un contexte de transformation, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste notre futur(e) Responsable transformation finance F/H qui sera rattaché(e) au Directeur contrôle financier.

La/Le Responsable Transformation Finance accompagnera la direction financière dans la mise en oeuvre de la stratégie de transformation de la fonction finance.

Elle/Il sera chargé(e) de participer à la mise en place et au respect du Core model finance, et d'accompagner la digitalisation et le déploiement de l'ERP (SAP) et des outils financiers associés (BI, outil notes de frais, EPM...) dans l'ensemble de nos filiales.

Vos missions seront les suivantes :
Accompagner la direction financière dans la mise en oeuvre de la stratégie de transformation de la fonction finance.
Participer à la mise en place et au respect du Core Model finance.
Accompagner la digitalisation et le déploiement des outils financiers, principalement l'ERP (SAP) et les outils financiers associés (BI, outil notes de frais, EPM...).
Assurer l'optimisation des systèmes financiers existants pendant les projets de transformation.
Collaborer avec les équipes IT et Projets digitaux pour s'assurer que les besoins financiers sont intégrés.
Optimiser et contribuer à l'intégration des entreprises acquises dans les systèmes et infrastructures financiers du groupe.



Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).

Rémunération : fixe selon profil et expérience

Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration

Plan épargne retraite

Mutuelle attractive

RTT et Compte Epargne Temps

Accord d'intéressement

Restaurant d'entreprise

CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres

Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration

Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer

Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant

Profil recherché

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC+5 ou équivalence avec une option en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce).

10 ans d'expérience dont minimum cinq ans avérés en transformation financière dans un environnement international.

Il y a une nécessité d'avoir déjà mené des projets de « change management » transversaux.

Expertise dans l'ERP SAP obligatoire

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil curieux et agile.

La diplomatie, la pédagogie et l'intelligence relationnelle sont essentielles pour intégrer efficacement nos équipes, les différents départements et nos filiales à l'international.

Ce poste requiert également leadership, rigueur et organisation afin de gérer plusieurs projets en parallèle avec une bonne capacité d'analyse et de structuration.

Ce poste implique des interactions fréquentes avec des interlocuteurs dans un contexte international. La maitrise de l'anglais est donc un impératif à l'écrit comme à l'oral.

À propos de Vygon

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.

Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.

Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.

Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.