Technicien OGS F/H

Description de l'offre

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien OGS (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

·  Réaliser l’installation sur des bâtiments neufs ou existants d'équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu, et assurer leur maintenance ;
·  Réaliser des opérations de maintenance, dépannages et petits travaux sur les installations sprinklers ;
Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
·  Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
·  Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
·  Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;

Le poste

⏲ Le poste est à pourvoir dès que possible. Statut ETAM.

Rémunération entre 30k€ et 40k€. Selon profil.

Le poste serabasé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Lorraine. Le permis B est indispensable.

✔ Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

NIveau profil ?

·  Des connaissances en électromécanique serait un plus ;
·  Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier ;
·  Doté(e) de compétences techniques dans notre domaine d’activité ;
·  Méthodique, rigoureux et soucieux des règles et consignes de sécurité ;
·  Bon relationnel avec les clients ;
·  Bonne capacité d’analyse et d’adaptabilité aux différents environnements ;
·  Sens des responsabilités pour réaliser un travail précis et dans le respect des plannings établis ;
·  Capable de comprendre des plans, une notice d’installation et les appliquer ;

Why us?

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com