Directeur adjoint du pôle animation et évènement sportif local (H/F)

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur des sports, il/elle aide à la définition et à la réalisation des orientations stratégiques des activités physiques et sportives de la commune.
Il/Elle organise, met en oeuvre et évalue les actions d'animations sportives, d'évènementiel sportif, les actions sport santé/handicap, de loisirs ainsi que
l'animation du territoire en lien avec les JOP 2024.
II/Elle travaille en étroite coordination avec le/la directeur/trice des sports, avec ses équipes et avec les différents services de la collectivité.
II/Elle est en relation avec les partenaires publics et privés en lien avec son champ d'intervention. Missions ou activités :  Définir les orientations stratégiques du pôle AVEL
o Conduire une analyse des besoins sur ses champs d'intervention
o Analyser et anticiper les évolutions socioéconomiques des pratiques sportives
o Elaborer et participer à la définition les des objectifs stratégiques de son pôle en lien avec le/la directeur/trice
o Collaborer aux montages financiers liés a>

Profil recherché

1. Savoirs/diplômes :
Diplôme supérieur (Bac +3 à +5) dans le sport, l'animation, le management

2. Savoirs faire :
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
Environnement territorial
Elaborer, moderniser et simplifier les procédures administratives
Elaborer et gérer le budget de son pôle
Veille au contrôle et au suivi de l'exécution des marchés publics sur son secteur
Evaluer les agents du pôle
Définir et piloter des projets d'animation sportive
Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Définir des relations contractuelles avec les acteurs sportifs locaux
Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire

À propos de VILLE DE CLICHY

Ville de 64 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.