Technicien(ne) Méthodes Maintenance

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Région Sud - La Catalane des Eaux - Eau Agglo - Service Maintenance et Gestion d'actifs

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de service maintenance et gestion d’actifs vos missions sont principalement portées sur le patrimoine, les travaux neufs et la traçabilité.

Exploitation :

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Mettre à jour l’inventaire GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain (DOE, retour terrain…)

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Méthodes de maintenance : créer et/ou mettre à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des outils métiers (gammes, tournées, campagnes) 

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Contrôler la qualité des données saisies et produites par des outils métier relevant de son périmètre fonctionnel

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Produire des données nécessaires à l’Hypervision 360 (outils internes), au pilotage stratégique & opérationnel et aux reporting  (dont les Rapports annuel du délégataire)

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Suivre le plan de renouvellement des équipements,

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Assurer la formation des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l’assistance de proximité

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Contribuer à la valorisation des Installations en Jouissance Temporaire (IJT) : maintenir à jour le fichier des IJT à partir du SIG (VAMS et SIMEO)

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Assister selon les besoins les services associés dans la gestion quotidienne des différentes équipes et l’exploitation opérationnelle des contrats,

Reporting:

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Suivre la réalisation des Fiches de renouvellement et communiquer avec la collectivité

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Assurer le suivi financier des coûts des différentes opérations de renouvellement et du budget annuel en collaboration avec le manager de service et le  responsable du pôle.

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Préparer les réunions avec la collectivité et la rédaction du compte rendu,

· 
Contribuer aux suivis des indicateurs contractuels en collaboration avec les équipes et à partir des outils Régionaux et Nationaux.

Sécurité - Qualité

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Contribuer à animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité, plan d’action à mettre en oeuvre.

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Contribuer aux actions permettant le maintien des certifications (9001, 14001, 50001…).

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Contribuer avec la direction aux actions de  pilotage de la maintenance réglementaire en lien avec les services concernés,

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Contribuer à la mise en place des procédures d’exploitation des nouveaux ouvrages.

Domaines transverses

· 
Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,

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Vous respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Vous pourrez être  amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre de la Société, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

 

Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation Bac + 2 / Bac +3 -  BUT - Génie Mécanique et Productique / BUT - Génie Industriel et Maintenance

Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’exploitation (3 ans minimum) idéalement dans les métiers de l’eau. La connaissance des modes opératoires du système de management de la qualité et des règles environnementales est appréciée.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

Capacité d’analyse et de synthèse. Avoir le sens de l’organisation. Rigoureux

Capacité à travailler en mode transversal et à convaincre/fédérer.

Bon relationnel et capacité d’écoute 

Autonomie. Initiative. Dynamisme.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

·  Lieu d’embauche : Perpignan ou installation du périmètre définie par la charge de travail
·  Intervention sur l'ensemble du périmètre de la société dédiée
·  Peut comporter une sujétion d’astreinte

Pourquoi nous rejoindre ?

· 
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

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Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

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Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

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Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.