Les offres de “VEOLIA ENVIRONNEMENT”

Expire bientôt VEOLIA ENVIRONNEMENT

Opérateur Dépotage H/F

  • CDI
  • Limay (Yvelines)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a plus 40 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

SARPI c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d’huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant. 

Dielix recherche un Opérateur Dépotage Logistique à Limay.

 

Description du poste

·  Chargement de camion en : Biodiesel , Glycérine,  GRV
·  Chargement de barge en Biodiesel .
·  Déchargement de camion de : HAU, Biodiesel , Acide , Méthanol , GRV
·  Déchargement  de barge en Biodiesel .
·  Nettoyage de la zone de travail et du bungalow
·  Vidange des rétentions Biodiesel, Méthanol .
·  Prélèvement d'échantillons des cuves de biodiesel .
·  Prélèvement d'échantillons des camions de : Biodiesel , HAU , Glycérine
·  Relevé des niveaux sur les cuves de biodiesel .
·  Respecter les objectifs fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies dans le fonctionnement du service.
·  Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition. 
·  Prévenir sa hiérarchie de dysfonctionnements. 
·  Savoir évaluer le degré de gravité de tout Incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.
·  Pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sur lesquelles il travaille 
·  Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique en adéquation avec les restrictions imposées par la médecine du travail. 
·  S'assurer du respect par les entreprises extérieures concernées par le chargement/ déchargement du protocole de sécurité - rappel des règles (fonction exercée au niveau de l'accueil chauffeurs devant le laboratoire ou/et aux postes de chargement/déchargement).
·  S'occuper du rinçage des isotanks . 

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

·  Etre autonome,
·  Avoir l'esprit d'équipe,
·  Dynamique et réactif

Informations complémentaires

Salaire de base: 1766.92€ sur 13 mois

Tickets restaurants 9.48€/ jour travaillé

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 250€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 1 50€ bruts.

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 250€ bruts.

p rime enfant (18 ans) non cadre : 1 50€ bruts.

Votre développement personnel :

·  Parcours d’intégration
·  Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
·  Développement des compétences
·  Formation
·  Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

·  Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
·  Surcomplémentaire frais de santé proposée
·  Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
·  Assurance Individuelle Accident du Travail 
·  Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
·  Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat  salarié et abondement employeur
·  PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
·  1% logement
·  Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
·  Congés ancienneté 
·  5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

·  Filiale du Groupe VEOLIA
·  Conditions de travail, 
·  Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
·  Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
·  Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
·  Equilibre vie professionnelle/ vie privée

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Faire de chaque avenir une réussite.
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