HSE Manager Hazardous Waste

Description de l'offre

Beschrijving van het bedrijf

En qualité de pionnier dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie il y a plus de quarante ans en créant SARPI afin de répondre aux défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires. Aujourd’hui, SARPI est le principal acteur en Europe dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux. SARPI BENE (Belgique et Pays-Bas) est actif dans deux pays et compte huit entreprises de traitement de déchets dangereux. Sarpi BENE fait également partie d’un réseau européen où la coopération entre ses propres installations de traitement et les clients/prospects industriels est essentielle. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) HSE Manager pour Sarpi Ecoservices BE, qui relèvera directement du General Manager et intégrera l’équipe de direction en tant qu’« expert(e) ». Il/elle dépendra en outre indirectement du HSE Manager Western Europe de Sarpi BENE. Les activités sont réparties sur trois sites : Jumet, Beerse et Sint-Niklaas. Vous aurez au total environ cent trente collègues. 
Le HSE Manager est responsable du développement/de la stratégie et de la gestion opérationnelle de la politique « Health, Safety & Environment » globale des différents sites. Il/elle joue également un rôle de conseiller auprès de la direction locale et de la ligne hiérarchique opérationnelle. Vous êtes en quelque sorte le visage HSE de Sarpi Ecoservices.

Ce défi vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail socialement pertinent et stimulant, en pleine effervescence et aux nombreuses opportunités ? Dans ce cas, cet emploi est fait pour vous !

Functieomschrijving

Politique/Stratégie

·  Être responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre/pérennisation et du suivi d'un plan de prévention annuel global (quinquennal) pour les trois sites, y compris les activités logistiques ainsi que la gestion opérationnelle des déchets chez le client sur site ;
·  Assurer le suivi de la politique environnementale et ADR, en collaboration avec les partenaires externes qui seront désignés à cet effet ;
·  Rédiger, examiner et réviser les instructions de travail relatives à la santé et à la sécurité au travail et définir des procédures et lignes directrices HSE concrètes afin de faire respecter les normes fixées chez Sarpi ;
·  Contrôler et promouvoir les performances de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, y compris les audits (internes et externes) des processus et des procédures de santé et de sécurité ;
·  Assumer la responsabilité de la documentation relative à la qualité, y compris ISO ; 
·  Instaurer une « culture de la sécurité » et être le point de contact et l’activateur dans ce domaine ;
·  Jouer un rôle clé au sein du CPPT pour tout ce qui concerne les activités HSE et veiller au respect correct de toutes les obligations légales en la matière. 

Conseils et rapports

·  Être responsable de l’analyse des données HSE, en rendre compte à la direction et à la ligne hiérarchique opérationnelle ; conseiller et proposer un plan d’approche/d’optimisation ;
·  Être responsable des KPI (accidents du travail, incidents, visites de sécurité...) et des rapports légaux (rejet, émissions éventuelles…) ; 
·  Évaluer les analyses des risques existantes et en élaborer de nouvelles en ce qui concerne les activités opérationnelles ;  
·  Donner des directives en vue de limiter au maximum les dangers et les (quasi-)accidents. En cas d’incidents, en examiner les causes et rechercher des solutions à long terme en concertation avec la direction et la ligne hiérarchique opérationnelle ;
·  Élaborer régulièrement des rapports sur la santé et la sécurité pour les activités Sarpi.

Formation/Législation

·  Développer et organiser des formations HSE (techniques et comportementales), contacter des partenaires externes pour d’éventuelles formations, organiser des toolbox ainsi qu'un onboarding approprié sur le plan HSE ;
·  Assurer le suivi des dossiers d’assurance et des permis notamment en matière d’environnement, d’énergie..., si nécessaire avec des partenaires externes ;
·  Veiller à ce que Sarpi Ecoservices respecte les exigences légales HSE et suivre minutieusement l’évolution de la législation, présenter des rapports à ce sujet et élaborer un plan d’approche et de mise en œuvre, en collaboration avec la ligne hiérarchique opérationnelle ;

Functie-eisen

Vous êtes titulaire d’un certificat de conseiller en prévention de niveau I et au minimum d'un diplôme de niveau bachelor dans le secteur chimique ou avez une expérience professionnelle pertinente dans le secteur des déchets dangereux. Un certificat de coordinateur de sécurité ou un diplôme de coordinateur environnemental constitue également un bel atout ! Vous avez déjà une première expérience en matière de conseils, d’élaboration et d’audit de systèmes de management (ISO 14001, ISO 45001 et VCA). Vous avez le sens de la créativité et disposez des compétences nécessaires pour analyser correctement un problème et parvenir à de nouvelles solutions et méthodes de travail, et vous défendez une approche pratique. Vous êtes une personne audacieuse et déterminée, dotée d’excellentes compétences de communication et de collaboration et capable de proposer un changement de culture et de l’accompagner. Vous êtes pragmatique, ce qui signifie que vous ne vous contentez pas de rejeter ou de critiquer les choses, mais recherchez activement des solutions avec les personnes concernées. 

En outre :

·  Vous êtes bilingue et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais ;
·  Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact ;
·  Vous connaissez parfaitement la législation dans votre discipline ;
·  Vous êtes évidemment disposé(e) à vous déplacer vers les autres sites.

Aanvullende informatie

Nous vous proposons une fonction stimulante au sein d’une organisation qui assume une grande responsabilité dans le contexte belge/européen où l’atmosphère de travail est décontractée et où l’on attache de l’importance à une communication ouverte, à l’enthousiasme, au professionnalisme et à l’engagement. Enfin, en plus d’une enveloppe salariale attrayante avec une variété d’extras et d’assurances, vous avez carte blanche dans le cadre de notre plan cafétéria et pouvez choisir vos avantages extralégaux (voiture de société, téléphone portable, vélo de société...).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.