Responsable du Pôle Juridique (F/H)
CDI La Madeleine (Nord) Développement informatique
Description de l'offre
Nous sommes une communauté d’experts engagés, au service des entrepreneurs, des PME, et de la croissance.
Chez nous, proximité, professionnalisme, innovation et engagement humain ne sont pas des slogans : ce sont des enjeux quotidiens.
Aujourd’hui, nous renforçons notre pôle juridique, acteur stratégique de notre développement, et cherchons un(e) Responsable expérimenté(e) prêt(e) à impulser une nouvelle dynamique.
Vos missions :
En tant que Responsable du Pôle Juridique, vous serez à la fois expert, pilote et leader :
- Manager une équipe de 8 juristes.
- Structurer l’organisation du pôle pour gagner en fluidité, en expertise et en valeur ajoutée client.
- Piloter des missions variées : droit des sociétés, restructurations, baux commerciaux, RGPD, droit des contrats.
- Assurer un rôle de référent(e) technique et humain(e) auprès de l’ensemble du cabinet.
Vous serez au cœur de la transversalité : en lien permanent avec les pôles expertise, social, audit, gestion de patrimoine, fusion/acquisition....
Profil recherché
Profil :
- Une formation supérieure en Droit des Affaires (Master 2 minimum).
- 8 ans d’expérience ou plus en cabinet d’expertise comptable, d’avocats, ou en entreprise structurée.
- Une capacité naturelle à structurer, faire grandir et fédérer vos équipes.
- Une vision business tournée vers l'expérience client
- Un profond respect de nos valeurs : proximité authentique, qualité sans compromis, curiosité, et bienveillance dans l’action.
Bon à savoir !
Dès ton arrivée, tu bénéficies d’un ensemble d’avantages conçus pour valoriser ton engagement, soutenir ton équilibre et t'offrir un cadre de travail motivant :
- 6 semaines de congés payés par an
- Chèques déjeuner
- Rémunération attractive, avec un variable collectif indexé sur les résultats d’équipe
- Travail hybride encadré par un accord d’entreprise
- Possibilité de devenir actionnaire salarié
- Césure de 3 mois pour réaliser un projet personnel, avec maintien de salaire à 50 %
- Open-space collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la coopération
Et ce n’est que le début
Tu trouveras ici :
- Un environnement de travail stimulant
- Une équipe bienveillante, engagée et disponible
- Des moments d’équipe pour créer du lien au-delà du quotidien
- Un espace d’expérimentation concret : notre laboratoire d’initiatives internes lancé en 2020 pour faire émerger et porter des projets transverses