Les offres de “Up Skills Paris Immobilier”

Nouveau Up Skills Paris Immobilier

Gestionnaire technique immobilier (H/F)

  • CDI
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez en toute autonomie la maintenance et le bon fonctionnement des résidences de votre secteur. En tant qu'interlocuteur technique privilégié, vous êtes le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité des prestations et de la défense des intérêts de l'entreprise.


Vos Missions Principales :Pilotage de la Maintenance Quotidienne :- Assurer la gestion, le suivi et la résolution des réclamations techniques.

- Coordonner et suivre les travaux de remise en état des logements avant leur relocation dans le respect des délais.

- Organiser, superviser et contrôler les interventions de dépannage et le contrat de multiservice.

Gestion des Travaux et de la Conformité :- Rédiger les consultations d'entreprises, analyser les devis et collaborer avec le service Achats.

- Suivre rigoureusement le déroulement des travaux, de la commande à la réception.

- Garantir la mise en conformité réglementaire des équipements (sécurité incendie, électricité, gaz, ascenseurs, etc.) en pilotant les prestataires spécialisés.

- Contrôler la bonne tenue des registres de maintenance et de sécurité sur les sites.

Suivi et Contrôle :- Réaliser des visites techniques de contrôle régulières sur les résidences de votre périmètre.

- Assurer le suivi technique des sinistres en lien avec les contrats d'assurance.

- Veiller au respect du budget d'entretien alloué à votre secteur.

- Contrôler et valider les bons de travaux après vérification de la conformité des interventions.

Coordination et Relationnel :- Coordonner les différents acteurs (équipes en résidence, services internes, fournisseurs).

- Veiller à la diversification des entreprises partenaires et négocier avec les intervenants externes.

Le poste implique des déplacements fréquents en Île-de-France et en province.
CDI de 36H hebdomadaires


Rémunération :
37KEUR-42KEUR


Avantages :
- Participation

- 7 RTT + 5 semaines de CP (2 jours offerts)

- CSE (Chèque cadeaux, chèques vacances...)

- Voiture de service (avec fléxibilité)


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Profil recherché

De formation supérieure (Bac+2 minimum) de type BTS Professions Immobilières, Licence Professionnelle en Bâtiment ou Maintenance.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, où vous avez pu développer une réelle polyvalence technique.

Vous avez une bonne connaissance des réglementations applicables aux bâtiments ; une expertise en réglementation sécurité incendie est un atout majeur.

Autonome, organisé(e) et dynamique, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word).

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous communiquez avec aisance et appréciez le travail en équipe.

Votre intégrité, votre respect des procédures et votre capacité à négocier seront des clés de votre réussite.

À propos de Up Skills Paris Immobilier

Up Skills, cabinet de recrutement et d'approche directe, est un expert reconnu pour connecter les talents avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous sommes mandatés par l'un de nos clients, un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.


Notre Client : Un Leader du Logement Temporaire en France
Nous recrutons pour le compte de notre client, une organisation de premier plan dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. Spécialisée dans les solutions d'hébergement meublé pour les jeunes, les étudiants et les personnes en mobilité professionnelle, elle joue un rôle essentiel dans le parcours résidentiel de milliers de personnes.
Avec un parc immobilier de plusieurs milliers de logements répartis dans de nombreuses résidences, et une forte implantation en Île-de-France complétée par une présence nationale, notre client recherche un GESTIONNAIRE TECHNIQUE IMMOBILIER (H/F) pour assurer la qualité et la sécurité de son patrimoine.



Up Skills s'engage à traiter votre candidature en toute discrétion. Vos données personnelles seront utilisées exclusivement dans le cadre de ce processus de recrutement et conformément à la législation en vigueur.

Faire de chaque avenir une réussite.
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